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    关于开展自然保护区学院2015年模拟求职大赛的通知

    一、活动目皃/SPAN>

    通过大赛寸/SPAN>求职应聘所考核的主要内容进行真实而又职业化的模拟+/SPAN>增强学生职场应聘的意识,提高学生皃/SPAN>简厅/SPAN>制作水平,使学生能够更准确地把握用人单位的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,增强同学们的应聘礼仪和应聘心理素质,提升应聘技巧,提高应聘竞争力,帮助同学们成功就业、/SPAN>

    二、活动对豠/SPAN>

    学院全体本科生和研究生均可报名参加、/SPAN>

    三、活动时间地炸/SPAN>

    地点:主?102

    时间?015?1?9?/SPAN>

    四、活动内容及奖项

    活动分为‛/SPAN>简历制佛/SPAN>”和‛/SPAN>模拟求职面试”两部分,根据每个参赛者得分情况,评选出一等奖?名)、二等奖?名)、三等奖?名)?/SPAN>优秀简历奖若干,予?/SPAN>荣誉和奖品奖励,并加相应的综合量化分、/SPAN>

    五?/SPAN>前期报名及准夆/SPAN>

    参赛耄/SPAN>自行在网上搜集一个招聘信息中皃/SPAN>心仪岗位作为自己的求职意向,设计简历和个人自我介绍,并做好相关面试准备、/SPAN>

    六、比赛内宸/SPAN>

    (一(/SPAN>初赛简历制作环芁/SPAN>

    1?/SPAN>个人简历筛选环芁/SPAN>

    参赛选手根据要求制作真实、新颖、有吸引力的个人简历一份、/SPAN>

    ?(/SPAN>比赛形式9/SPAN>对简历进行初审,选拔优秀选手进入初赛,此阶段将评选出“最佳个人简历设计奖“/SPAN>、/SPAN>

    ?(/SPAN>比赛规则:参赛选手必须为所应聘的岗位,按照要求制作简历,本轮根据比赛情况筛选出8-10名同学进入复赛、/SPAN>

    (二(/SPAN>复赛 模拟求职面试环节

    参赛者抽签决定参赛顺序并进行分组、/SPAN>

    1?/SPAN>自我风采展示

    可配合使用PPT或视频等多媒体进行风采展示,时间2分钟。评委可对选手进行提问、/SPAN>

    2?/SPAN>旟/SPAN>领导小组讨论

    选手分组进行无领导小组讨论,就某一既定话题进行讨论,评委们对选手们的发言及各方面表现进行观察、评判、/SPAN>

    A、开始阶段:每组抽取讨论的题目,了解试题,独立思考,列出发言提纲,准备个人发言。准备时间为3分钟、/SPAN>

    B、自由讨论阶段:个人轮流阐述自己的观点,每人1分钟。发言后,小组进入自由讨论阶段。应聘者不但要继续阐明自己的观点,而且要对别人的观点做出反应。讨论最后必须达成一致意见。此阶段面试官不作任何干预、/SPAN>

    C、总结阶段:小组推选一名成员,对刚才讨论出的结果进行总结发言,发言不超?分钟、/SPAN>

    D、评分标准:协调领导能力、尊重他人有主见、表达分析归纳能力、逻辑思维能力等、/SPAN>

    3?/SPAN>情景樠/SPAN>拞/SPAN>

    选手们以抽签的形式选择题目并现场解决。准备时?0秒,答题时间3分钟、/SPAN>

    评分标准:语言表达能力,组织协调能力,沟通能力和决策能力,创新能力和应变能力、抗压能力等

    4?/SPAN>评委点评

    七?/SPAN>活动报名9/SPAN>

    有意参赛的同学请?1??6:00剌/SPAN>提交个人简厅/SPAN>电子片/SPAN>,同时将有意向的求职招聘信息网址链接以内容的形式发送到邮箱542046025@qq.com

    自然保护区学院团姓/SPAN>

    2015?1??/SPAN>

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