为确保我陡/SPAN>2015年行政管理岗位公开招聘工作有序开展,根据学校有关文件要求,结合学院实际,制定本工作方案、/SPAN>
一、考核内容及评分标凅/SPAN>
1、考核内容包括:笔试(100分)、面试(100分)、/SPAN>
2、面试采用结构化面试的方式进行,面试考核时长丹/SPAN>10分钟以内、/SPAN>
3、成绩计算办法:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%、/SPAN>
二、时间地炸/SPAN>
理论笔试9/SPAN>2015平/SPAN>4朇/SPAN>21日下升/SPAN>13:30-15:30,地点为主楼1206;
面试9/SPAN>2015平/SPAN>4朇/SPAN>21日下升/SPAN>16:00-17:00,地点为主楼1206、/SPAN>
三、面试人员顺庎/SPAN>
本次共有38人申报学院行政管理岗位,结合招聘条件,经学院招聘领导小组审核,共月/SPAN>6名应聘者进入面试考核环节,具体顺序(按姓氏笔画为序)为:
刘璐、沈洁滢、赵玉泽、贾旭东、路倩倩、廖帅、/SPAN>
四、面试工作的监督
1、面试工作全程接受校纪委、人事处等部门监督,确保面试工作的公正、公开、公平、/SPAN>
2、面试过程采取封闭方式。应聘者需将手机关机并上交工作人员,面试结束后返还、/SPAN>
3、笔试过程中途不得离开考场、/SPAN>
五、相关说昍/SPAN>
1、请应聘者提前准备一弎/SPAN>6份纸质简历,相关佐证材料带上原件即可、/SPAN>
2、请应聘者于2015平/SPAN>4朇/SPAN>21日下升/SPAN>13:00到主楻/SPAN>1206提交相关材料并参加考核说明会、/SPAN>
3、本次面试最终按?/SPAN>1:3的比例确定候选人上报学校、/SPAN>
自然保护区学陡/SPAN>
2015平/SPAN>4朇/SPAN>20?/SPAN>