校就业服务中心学生助理团（简称助理团，下同）成立亍�/SPAN>2003年，由校就业服务中心主管，主要负责校园招聘活动组织、就业指导活动开展、就业文化宣传等，引导学生树立科学的就业观念。为了适应新形势下就业工作的特色和学生成长的特点，助理团于2011年进行内部机构的调整，具体如下：

我们的标识：

由北京林业大学就业服务中心学生助理团和英文‛�/SPAN>career”组戏�/SPAN>

整体成一片树叶的形状，象征着北京林业大学林业生态的办学特色

同时，树叶的叶与就业的业同音，象征助理团的主要服务内宸�/SPAN>

我们的口号：

爱无限，梦定圅�/SPAN>

我们的理念：

授之以鱼，授之以渔，授之以欲

指的是助理团工作的三个方面，

鱼，给同学最直接的就业资溏�/SPAN>

渔，给同学最有效的求职方泔�/SPAN>

欲，激发同学最本真的发展欲朚�/SPAN>

我们的团队：

一、主席团

设主�?/SPAN>1名，副主�?/SPAN>4同�/SPAN>

职责９�/SPAN>

1、负责助理团的全面工作，主持召开助理团主席会议和部长会议：�/SPAN>

2、定期向就业服务中心汇报助理团的工作情况，接受就业服务中心的指导和帮助；

3、根据助理团的章程和工作需要，向助理团提名新任主席、部长人选；

4、代表助理团与北京市就业指导中心联系，并传达上级部门的相关精神；

5、助理团主席对助理团负责，并受其监督：�/SPAN>

6、指导、帮助、督促助理团开展工作，协调好方面的关系：�/SPAN>

7、副主席兼任中心主任，主持各个中心的日常工作，并向主席团汇报、�/SPAN>

二、运营中忂�/SPAN>

设主仺�/SPAN>1名，由副主席兼任，下设两个部门分别为行政部和战略部、�/SPAN>

主要负责助理团人事管理、档案管理、文字材料、内部活动、品牌建设、对外联系等、�/SPAN>

（一）行政部

设部镾�/SPAN>1名，副部镾�/SPAN>2同�/SPAN>

职责９�/SPAN>

1、负责助理团的人员管理，建立个人档案，负责各项活动的人员调配及考勤，以及学期末的考核、评比；

2、负责助理团的文件管理，督促各个部门建立规章制度，活动流程，工作手册等，及时做好登记、归档工作，制作助理团文件汇编、工作指南等：�/SPAN>

3、负责助理团的物品管理，整理登记助理团的物品，审核各个部门的采购单据，负责记录助理团的账务；

4、负责助理团的内部联欢的策划组织工作、内部刊物的制作：�/SPAN>

5、负责助理团内部成员的培训，包括新成员基本素质培训、部长培训、技能培训等、�/SPAN>

（二）战略部

设部镾�/SPAN>1名，副部镾�/SPAN>1同�/SPAN>

职责９�/SPAN>

1、负责助理团内部文化的设计与推广，包括口号、理念、标识、形象等：�/SPAN>

2、负责阳光品牌的建设与推广；

3、负责助理团推介视频、小折页、名片、卡贴等的设计，并与相关部门协调制作：�/SPAN>

4、负责与北京高校就业类社团的联系与合作，推广活动品牌、�/SPAN>

三、传媒中忂�/SPAN>

设主仺�/SPAN>1名，由副主席兼任，下设两个部门分别为宣传部和媒体部、�/SPAN>

主要负责助理团的形象宣传，就业文化宣传，营造良好的个人成长氛围，鼓励大学生积极、科学就业、�/SPAN>

（一）宣传部

设部镾�/SPAN>1名，副部镾�/SPAN>1同�/SPAN>

职责９�/SPAN>

1、负责助理团会议、活动、宣传视频的录像与制作；

2、负责助理团会议、活动、汇报、交�?/SPAN>PPT的设计与制作：�/SPAN>

3、负责助理团海报、展板、横幅、宝丽布的设计与制作：�/SPAN>

4、负责助理团活动现场布置的设计，并与秘书处协调会场布置的人员：�/SPAN>

5、负责助理团主题网站“阳光社区”的维护和管理、�/SPAN>

（二）媒体部

设部镾�/SPAN>1名，副部镾�/SPAN>2同�/SPAN>

职责９�/SPAN>

1、负责《就业指导报》及其增刊的编辑、出版工作；

2、负责《创业与就业》及其特刊的编辑、出版工作；

3、负责“手机报”文字的初步整理工作，提供给秘书长；

4、负责人人网、登天论坛相关板块的维护和更新；

5、负责助理团大型活动的新闻报道、摄影工作，并督促各个部门完成各自活动的新闻撰写、摄影工作；

6、负责校友、优秀毕业生、知名企业家的采访、整理工作；

7、为宣传部提供相应的文字、照片素材、�/SPAN>

四、项目中忂�/SPAN>

设主仺�/SPAN>1名，由副主席兼任，下设两个部门分别为竞赛部和拓展部、�/SPAN>

主要负责助理团生涯规划类、就业指导类活动的开展，打造“理想季”“毕业季”主题文化活动，延续“职业发展月”“就业指导月”活动品牌、�/SPAN>

（一）竞赛部

设部镾�/SPAN>1名，副部镾�/SPAN>1同�/SPAN>

职责９�/SPAN>

1、负责模拟求职大赛的策划、报名、组织工作，并与相关部门联系，做好人员调配、宣传、报道等工作：�/SPAN>

2、负责生涯规划大赛的策划、报名、组织工作，并与相关部门联系，做好人员调配、宣传、报道等工作：�/SPAN>

3、负责“理想季”“毕业季”相关竞赛活动的策划、报名、组织工作，并与相关部门联系，做好人员调配、宣传、报道等工作、�/SPAN>

（二）拓展部

设部镾�/SPAN>1名，副部镾�/SPAN>1同�/SPAN>

职责９�/SPAN>

1、负责就业指导类讲座活动的人员邀请，组织、策划工作，并与相关部门联系，做好人员调配、宣传、报道等工作：�/SPAN>

2、负责生涯规划类讲座活动的人员邀请，组织、策划工作，并与相关部门联系，做好人员调配、宣传、报道等工作：�/SPAN>

3、负责“理想季”“毕业季”非竞赛活动的策划、报名、组织工作，并与相关部门联系，做好人员调配、宣传、报道等工作、�/SPAN>

五、培训中忂�/SPAN>

设主仺�/SPAN>1名，由副主席兼任，副主任两名（正部长（�/SPAN>

主要负责助理团内部成员的培训，学生骨干生涯规划培训，经济困难学生就业能力培训，入学教育相关内容的安排、�/SPAN>

职责９�/SPAN>

1、负责新生班级骨干的职业生涯规划培训，包括邀请老师、制定方案、会场组织、物品准备等：�/SPAN>

2、负责家庭经济困难毕业生就业能力培训，依托华民慈善基金会提供的师资资源，组织经济困难毕业生开展培训；

3、落实大学生实习实训计划，协调其他部门开展相对应的活动、�/SPAN>

面向全校同学招募副部级以上所有岗位：

一、总体要求９�/SPAN>

1、我们是一个开放的团队，需要的是激情和想法：�/SPAN>

2、我们是一个服务的团队，需要的是踏实和奉献：�/SPAN>

3、我们是一个持久的团队，需要的是坚持和坚定、�/SPAN>

二、主席团竞聘要求

1、在各级学生组织中担任副部以上职务满一年，内部考核良好以上：�/SPAN>

2、对就业助理团的工作有一定的认识和想法；

3、有大型活动的策划、组织案例；

4、有相关工作经验者优先、�/SPAN>

三、部长级竞聘要求

1、有社团工作经验或者班级干部经历；

2、对就业助理团的工作有一定的认识和想法；

3、宣传部、媒体部需要有相应的工作技能，有独立制作或参与完成的作品；

4、有相关工作经验者优先、�/SPAN>

（注：部长级接受团队竞聘，竞聘团队按照竞聘部门的人员配置，自行组团，竞聘某一部门的全部岗位）

四、竞聘流稊�/SPAN>