发布时间：2022-11-01
作者：杨思维、彭丽军
审核：刘雄军、李文
综合保障部组织召开业务管理制度及流程培训会
为进一步提高综合保障部教职工工作水平，全面提升服务保障能力，综合保障部组织开展以党建业务、专业技能为主的系列微培训。近日,组织召开了以业务管理制度及流程培训为主的第三期微培训，部班子成员、各中心主任副主任、办公室主任副主任及相关业务人员共50余人参加培训。
本次培训由综合保障部分管副部长从项目立项、费用审核、采购程序、合同程序、支付程序、结算程序等六个方面进行了详细讲解，对日常工作及业务开展中出现的问题和困难以案例的形式进行了一一解读，结合近期工作提出以下几点工作要求：一是要强化学习意识，将制度学习作为一项长期工作。各中心、办公室会后要结合培训相关课件进行学习，将制度与日常工作融汇贯通，把制度作为指导实践的纲领文件。二是要加强内控意识，规范工作流程。各中心、办公室负责人及流程经办人员要充分熟悉相关制度文件，了解各业务环节的工作流程，实现制度执行和运行机制的“两手抓”。
据悉，综合保障部自成立以来，坚持将制度建设贯穿加强党的建设始终，及时对照上位文件制定修订实施“三重一大”决策制度、议事规则等党的领导制度6项，推动制定修订行政管理制度12项，指导各中心制定完善各类制度五百余项，快速搭建起权力安全高效运行管理的制度体系。率先在部门内设立内控机构计划管理办公室，负责招标造价、预算管理、合同管理等方面的内控管理，极大地降低了管理风险，进一步加强党风廉政建设，打牢政治建设基础、夯实政治根基。
