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水保学院举办第四届模拟求职大赛促就业

发表日期:2015-11-09 浏览次数:

116日,水保学院举办第四届“铁汉杯”模拟求职大赛决赛。深圳市铁汉生态环境股份有限公司北京设计院院长丁珂女士、水保学院党委负责人、招生就业处和水保学院相关负责人出席活动并担任评委,8名来自不同年级和专业的选手通过初赛海选、复赛比拼,最终闯入决赛,学院150余名师生现场观摩比赛。

比赛共分为三个环节,首先是选手的自我展示环节,通过流畅的语言表达和精美的PPT展示,每个选手分别从求职意向,到自身优势和特长,再到人职匹配都做了详细介绍,将自己的风采充分展现。接下来的结构化面试环节,面对犀利的专业问题和情景模拟试题,选手们镇定自若,应对自如,向评委和观众展现出了扎实的专业功底和灵活的临场应变能力。与此同时,大赛现场还开通了微博互动话题,现场观众可以直接与参赛选手互动,并通过投票的方式进行支持。经过激烈角逐,来自水保13-3班的楚薇同学勇夺本次大赛桂冠。

企业评委和学校评委从选手们简历制作、面试技巧等方面做了精彩点评,并从求职准备、现场展示等方面作相应指点,具有很强的实践和示范意义。

水保学院党委负责人感谢铁汉生态一直以来对学院工作的支持和毕业生的认可,并从赛事组织、题目设置、选手表现等方面对大赛进行总结。她指出,学院高度重视就业工作,此次大赛一方面展示学生良好的精神风貌和求职能力,一方面会营造良好的择业、就业氛围,促进就业工作开展。

据悉,水保学院模拟求职大赛已成功举办四年,每年均邀请相关部门和企业负责人担任校内外评委,旨在模拟竞争激烈的求职现场,让同学们不仅了解到自身的优势和不足,同时还零距离了解单位对应聘人员的要求,直观地体会到提高综合素质的重要性,为将来真正的步入就业市场打下基础。

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