您现在的位置９�a href="//www.inggristalk.com/xinqiao/xwgg/tzgg/../../index.html">首页-- 新闻公告-- 通知公告--关于开展北京林业大�?018年度学生社团指导教师工作考核的通知

各学院团委、学生社团：

根据共青团中央、教育部、全国学联下发的《高校学生社团管理暂行办法》（中青联发〓�/span>2015〔�/span>39号）、校党委下发的《北京林业大学学生社团指导教师选聘与管理工作办法（试行）》（北林党发〓�/span>2017〔�/span>43号）和校团委下发的《北京林业大学学生社团指导教师考核工作办法（试行）》（北林团发〓�/span>2018〔�/span>9号）等文件要求，为进一步加强学生社团建设，调动指导教师工作的积极性和主动性，建设高水平、高质量的学生社团指导教师工作队伍，结合我校实际情况，现开屔�/span>2018年度学生社团指导教师工作考核，具体要求如下、�/span>

一、考核对象

2017平�/span>12月起与我校注册社团签订聘用书，正式确立聘用关系的指导教师、�/span>

二、考核组织

社团指导教师考核工作由校团委、人事处、计划财务处牵头组织；校级社团指导教师考核工作由校团委学生社团工作部具体执行，院级社团指导教师考核工作由学院团委组织执行，并将考核方案和结果上报校团委、�/span>

三、考核原则

1.双考原则、�/strong>社团指导教师的考核工作与学生社团负责人考核工作同时进行。指导教师考核结果为“不合格”，则其所指导的学生社团负责人中期考核结果同为“不合格”；

2.双评原则、�/strong>社团指导教师考核分为组织评价与学生评议两部分。组织评价部分由考核执行工作组组织开展；学生评议部分由社团成员采用不记名方式对指导教师进行评议；

3.双争原则、�/strong>社团指导教师考核与学生社团评优挂钩。考核结果为“优秀”的指导教师,其所指导的学生社团方可参评校级“十佳明星社团”、�/span>

四、考核方式

1.学生评议部分由考核执行工作组根据社团总人数随机抽叕�/span>50%以上的社团成员进行评议，结果分为“良好”、“合格”与“不合格”三种。其中分数为80分及以上为“良好”，60分及以上为“合格”，60分以下为“不合格”；

2.组织评价部分由考核执行工作组依据《北京林业大学学生社团指导教师工作手册》、日常工作表现及学生评议情况进行综合评价，结果分为“合格”与“不合格”；

3.‛�/span>学生社团优秀指导教师”由校团委学生社团工作部评审确定，名额比例不高于参评人数皃�/span>50%、�/span>

五、考核内容

1.加强社团思想政治教育工作，落实社团“三个一”卓越计划。聚焦“一团一策”、“一团一品”，社团发展有规划方案，社团活动有品牌影响、�/span>

2.每学期针对安全稳定工作召开专门会议，做到“有预案、有部署、有检查”。社团出现重大安全事故直接认定其考核结果为“不合格”、�/span>

3.认真做好社团活动的事前审批，过程管理，保证活动事前事中的统一，严格审批学生社团对外交流及社团活动经费使用情况、�/span>

4.关心社团骨干生活、学习，定期谈心谈话，指导社团换届工作、�/span>

5.指导社团团支部坚持思想引领核心任务，明确工作职责，严格落实“三会两制一课”中的社团团支部大会、团支委会、团员教育评议制度和团课，规范做好团务管理、队伍建设和制度建设、�/span>

六、考核材料

1.社团指导教师需填写《北京林业大学学生社团指导教师工作手册》；

2.学生社团负责人需配合考核执行工作组组织社团成员认真填写《学生社团指导教师工作考核——学生评议表》（见附件），同时将评议结果在规定时间内汇总提交给考核执行工作组、�/span>

七、具体安掑�/span>

1.校级社团请于12朇�/span>17日（周一（�/span>18:00-19:30，将《北京林业大学学生社团指导教师工作手册》及学生评议情况纸质版装订汇总，交至大学生活动中忂�/span>401办公室、�/span>

2.院级社团请根据各院团委安排，《北京林业大学学生社团指导教师工作手册》及学生评议情况纸质版汇总交至本院团委处。各院团委请亍�/span>12朇�/span>17日（周一（�/span>17:00前将考核结果交至师生服务中心302办公室、�/span>

最终考核结果将在校团委有关平台公示、�/span>

八、激励措於�/span>

1.获评“北京林业大学学生社团优秀指导教师”每年给亇�/span>2000元的奖金鼓励，考核结果为“合格”给亇�/span>500元的奖金鼓励：�/span>

2.考核结果将作为是否调整岗位聘用的依据，考核“不合格”者，一年内不再聘任为社团指导教师；

3.按规定担任学生社团指导教师应纳入工作量或工作任务体系：�/span>40岁以下青年教师担任学生社团指导教师一年或一年以上并经考核合格，在晋升高一级专业技术职务时可视同为具有一年或一年以上辅导员、班主任经历、�/span>

九、工作要汁�/span>

1.有序推进，合理安掑�/strong>、�/strong>各学院团委、学生社团要高度重视本次考核工作，按时上交材料，过期视为自动放弃。校团委学生社团工作部将切实落实各项考核工作，在确保评定结果合理的基础上，加快推进每一步工作流程；

2.坚持标准，强化督查、�/strong>学生社团指导教师工作考核以《北京林业大学学生社团指导教师工作考核办法（试行）》（北林团发[2018]9号）为依据，校团委学生社团工作部对学院团委和学生社团申报材料进行严格审查。考核过程将秉持公平、客观原则，各学院团委、学生社团参与本次考核工作监督：�/span>

3.从严治团，双考共促、�/strong>组织评价结果为“不合格”者直接计为最终考核结果“不合格”；学生评议结果为“良好”者有资格参评当年“北京林业大学学生社团优秀指导教师”、�/span>

附件：学生社团指导教师工作考核——学生评议表

联系人：王楚� 张颖

62336808 17801038586

共青团北京林业大学委员会

2018平�/span>12朇�/span>11�?/span>

相关附件９�/span>

附件：学生社团指导教师工作考核——学生评议表

关于开展北京林业大�?018年度学生社团指导教师工作考核的通知