您现在的位置９�a href="//www.inggristalk.com/xinqiao/xwgg/tzgg/../../index.html">首页-- 新闻公告-- 通知公告--关于开展北京林业大�?018-2019学年学生社团负责人中期考核的通知

各学院团委、学生社团：

为规范学生社团管理，进一步调动学生社团负责人的工作积极性和主动性，提升学生社团骨干队伍质量，根据《北京林业大学学生社团负责人工作考核办法》有关要求，结合我校实际情况，现开屔�/span>2018-2019学年学生社团负责人中期考核，具体情况如下、�/span>

一、考核对象

我校所有已注册社团的团支书和会长（社长、团长等）、�/span>

二、考核组织

学生社团负责人考核工作在校团委的指导下，由校团委学生社团工作部和学院团委具体组织实施、�/span>

三、考核原则

1.整体参与全覆盖、�/strong>社团负责人须全员参加本考核，无故不参评者，按一定程序免去其社团负责人职务；

2.过程环节全覆盖、�/strong>考核工作考在平时，注重平时表现与主流工作取得成绩，特别关注工作过程和重要环节：�/span>

3.评议群体全覆盖、�/strong>充分听取社团指导教师及社团成员的评议意见，采取“同行评价”机制，听取校内其他社团的评价、�/span>

四、考核内容

1.确保社团活动安全工作有预案、有措施。若社团或成员以社团名义开展的活动出现安全事故，考核结果直接认定为“不合格”，并按一定程序免去其社团负责人职务、�/span>

2.严格按照《北京林业大学学生社团管理规章制度》及学校有关规定开展社团工作。尤其重视社团活动审批，活动前主动向社团指导教师汇报，并报校团委学生社团工作部审批。若社团有未经审批或审批不通过私自开展社团活动的行为，则考核结果直接认定为“不合格”、�/span>

3.建立体系完备的日常管理制度，完善财务和活动、项目等的监管机制，做到社团运行公开透明、社团管理有规可循；社团内部重要事宜须由多数社团成员参与决定，并及时向社团指导教师汇报；社团负责人注意加强团支部建设，定期召开“三会两制一课”，高质量开展团日活动、�/span>

4.积极参加校、院团委组织的工作会议和培训；组织社团成员参加学生社团联合会举办的大型活动，如绿色咨询、社团文化节、“灵舞之夜”等、�/span>

5.围绕“一团一品”，打造有特色、有影响的社团品牌活动；带领社团积极参加校内外活动并取得荣誉，提高社团影响力、�/span>

五、考核方式

1.社团负责人考核分为两个阶段：中期考核＇�/span>11-12月）和终期考核＇�/span>5-6月）。每阶段考核都以百分制计，方式包括平时考核、社团指导教师及社团成员评议、社团负责人互评、�/span>

2.平时考核，该部分占比40%。由校团委学生社团工作部考核工作小组依据《北京林业大学学生社团工作手册》、《北京林业大学学生社团指导教师工作手册》及学生社团联合会日常活动记录，对社团负责人工作表现进行量化评分、�/span>

3.社团指导教师及社团成员评议，该部分占毓�/span>40%。指导教师填写评分表对本社团负责人给予量化评定；不少于社团总人�?/span>50%的社团成员填写调查问卷，两项评分加权综合、�/span>

4.社团负责人互评，该部分占毓�/span>20%。将全部社团按类别划分为六组，组内社团的社团负责人互相评价，根据工作表现等方面进行量化评分、�/span>

5.总分大于等于60分者，考核结果为“合格”，否则为“不合格”。其中，总分丹�/span>60-80分者，考核结果为“良好”；大于等于80分者，考核结果为“优秀”。若社团指导教师考核结果为“不合格”的社团，社团负责人中期考核结果直接为“不合格”、�/span>

六、考核材料

1.学生社团负责人须上交《北京林业大学学生社团工作手册》，并按时参加由校团委学生社团工作部组织的同行互评交流会：�/span>

2.本社团成员在社团负责人的配合组织下，通过线上填写调查问卷的方式对社团负责人的工作等表现给予量化评价，要求评价客观公正：�/span>

2.社团指导教师请填写《学生社团负责人中期考核——指导教师用表》（见附件）、�/span>

七、具体安掑�/span>

1.校级社团可以于本周末前的每天下午6:00-7:30将《北京林业大学学生社团工作手册》交至大学生活动中心401办公室，校级社团指导教师需�?/span>12朇�/span>14日（周五（�/span>12:00前将《学生社团负责人中期考核——指导老师用表》纸质版，交至师生服务中忂�/span>302办公室；

2.院级社团请根据各院团委安排，将材料交至本院团委处。各院团委请亍�/span>12朇�/span>14日（周五（�/span>17:00前将汇总材料交至师生服务中忂�/span>302办公室、�/span>

最终考核结果将在校团委有关平台公示、�/span>

八、工作要汁�/span>

1.有序推进，合理安排、�/strong>各学院团委、学生社团要高度重视本次考核工作，按时上交材料，过期视为自动放弃。校团委学生社团工作部将切实落实各项考核工作，在确保评定结果合理的基础上，加快推进每一步工作流程；

2.坚持标准，强化督查、�/strong>学生社团负责人工作考核中期考核以《北京林业大学学生社团负责人工作考核办法（试行）》为依据，校团委学生社团工作部对学院团委和学生社团申报材料进行严格审查。考核过程将秉持公平、客观原则，各学院团委、学生社团参与本次考核工作监督：�/span>

3.从严治团，争先创优、�/strong>考核结果为“合格”及以上者，其本人及其所在社团有资格参与对应学期内的评奖评优工作；终期考核结果为“不合格”者，取消其本学年学生社团干部认证。考核结果为“良好”及以上者，可参评“学生社团十佳人物”，其所在社团可参评校级“十佳明星社团”；在同等条件下优先授予“优秀学生干部”荣誉称号及“社团活动奖学金”等、�/span>

附件：学生社团负责人中期考核——指导老师用表

联系人：王楚� 张颖

62336808 17801038586

共青团北京林业大学委员会

2018平�/span>12朇�/span>11�?/span>

相关附件９�/span>

附件：学生社团负责人中期考核——指导老师用表

关于开展北京林业大�?018-2019学年学生社团负责人中期考核的通知