外语学院着力推进硕士毕业生就业工作
来源： 发布日期:2022-05-27
为进一步推进硕士毕业生就业工作，外语学院于5月20日召开2022届硕士毕业生就业工作推进会暨院友经验分享会。外语学院党委书记雷韶华，党委副书记、院长李芝，党委副书记、副院长姜玉丹出席，优秀院友代表赵颖、孙言、马若涵、张杰，全体2022届硕士毕业生和部分非毕业班学生参加，院团委书记陈宇主持会议。
李芝代表学院领导班子作动员讲话，向硕士毕业生提出五点建议。一是要认清形势，树立信心。暂未落实去向的毕业生，要尽快行动起来，积极投入求职。二是要转变观念，合理定位。结合个人特点和学业背景，制定适合自身的发展目标，切忌盲目跟风。三是要提升能力，尽早就业。要不断总结经验，弥补不足，把握好求职的关键阶段，高质量实现自我价值。四是非毕业年级同学要立足专业特点，做好职业规划。外语专业毕业生就业具有“厚基础、宽口径”的特点，同学们要努力学习，培养出色的专业素质和综合能力，今后才能广泛胜任各行各业的工作环境。五是希望毕业生重视论文答辩，认真完成在校期间的最后一个“大作业”。她预祝所有毕业生答辩顺利，早日找到理想的工作。
姜玉丹结合《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》等最新政策，为毕业生分析了当下就业形势，介绍了各部门促就业举措，动员毕业生抓住关键机遇，拓宽就业渠道，早日找到满意的工作。陈宇解答了毕业生关心的就业手续等问题，介绍了户口、档案等就业派遣相关安排。
为了发挥我院优秀院友在就业工作中的示范引领作用，学院邀请赵颖、孙言、马若涵、张杰4位年轻的优秀院友结合自身学习、求职和工作经历，分别作了经验分享。2021届外国语言文学专业院友赵颖分享了成功应聘大兴德茂学校英语教师的经历，并介绍了中小学教师岗位工作应聘经验；就职于“贝壳找房”网的2021届外国语言文学院友孙言以“了解自己 抓住机遇”为题，从目标确认、简历准备、面试经验三方面介绍了互联网公司的求职历程；就职于达能集团的2020届英语笔译专业院友马若涵，分享了当前环境下外企求职过程，建议同学们保持持续努力、坚定自信和平稳心态；2021届英语笔译专业院友张杰详细介绍了所在的超星集团管培生体系，为同学们提供了企业求职新思路，并带来了招聘信息。4位院友毫无保留的精彩分享获得了同学们的“热情点赞”。
此次就业工作推进会暨院友经验分享会对硕士毕业生求职和低年级硕士生做好职业规划提供了有益指导。下一步，外语学院将继续做好2022届毕业生就业工作，深入推进“班子挂帅”工作机制，不断开拓招聘岗位，做好线上就业指导与就业服务，促进学生高质量就业。
作者：王璐瑶 左云枫
图片：王璐瑶 陈宇
审稿：雷韶华 李芝 姜玉丹