近日，我校组织处级干部近80人赴全国干部教育培训浙江大学基地举办“新提任干部履职能力提升”培训班。校党委书记王洪元、副校长程武参训指导。

王洪元在学习成果交流会上指出，举办“新提任干部履职能力提升”培训班是校党委着眼学校高质量发展和干部队伍建设需要做出的重要安排，广大干部在培训中有收获、有思考、有启发，取得了良好的培训成效。他强调，要聚焦“做一个什么样的干部”，坚持在学习中干、干中学，注重从四个方面做好对照。一是要做到政治过硬，牢牢把握正确的发展方向。二是要做到能力过硬，持续增强驾驭改革发展的能力、防风险保安全的能力、推动高质量发展的能力。三是要做到作风过硬，始终保持勇于担当作为的精神状态。四是要做到党性过硬，不断提升思想境界。

程武在主持学习成果交流会时指出，广大干部在培训中严格遵守培训各项纪律要求，展现出饱满的精神状态和昂扬的奋进姿态。要结合培训所得进一步凝聚发展共识，明晰职责定位，明确发展方向，扑下身子干实事、谋实招、求实效，在各自岗位上不断发挥好示范引领作用。

本次培训以“围绕推动高质量发展，增强履职能力本领”为主题，安排专题报告、现场教学、经验分享、分组学习研讨、成果交流等五个环节。

专题报告环节，聚焦教育强国背景下一流大学创新生态系统的实践与思考、高校科技创新与项目组织管理、战略规划引领高质量发展、智能时代的教育变革与数字化转型、深化高校综合改革、提升中层干部领导力等主题，系统阐释高等教育发展的新变化、新趋势，深入学习浙江大学等高水平高校的办学治校经验和创新举措。经验分享环节，邀请浙江大学相关学院负责人分享“强化学院综合治理和提升学术生产力”的经验做法和典型案例，共同探讨推动高质量发展的新思路、新方法、新举措。

现场教学环节，赴嘉兴南湖革命纪念馆开展党性教育，深刻感悟“红船精神”和党的百年奋斗史；赴安吉余村开展实践研学，感受“绿水青山就是金山银山”理念发源与生态环境优势转化成经济社会发展的现实意义；赴浙江大学杭州国际科创中心，调研市校战略合作共建重大科技创新平台的建设思路和实现路径。

分组学习研讨环节，围绕党的二十届三中全会精神、《北京林业大学中长期事业发展战略规划纲要》、党纪学习教育开展专题学习，聚焦如何推动学校高质量发展研讨相关建议和举措。

成果交流环节，各组代表汇报了本组交流研讨成果和学习体会。各组均表示，通过培训进一步解放了思想，开阔了视野，提升了履职本领，坚定了发展信心，后续要持续做好学习成果的总结转化，以更加昂扬的斗志和饱满的热情投入到工作岗位，为我校“一校两区”高质量发展作出更多积极贡献。