5月15日下午，我校召开2022年度各职能部门负责人述职考核民主测评会。全体在校校领导出席会议。

　　校党委书记王洪元强调，过去一年各职能部门在校党委的坚强领导下，取得了一系列突破性进展和标志性成果，为学校事业发展做出了积极贡献。一是带头讲政治，为加强党的全面领导做出持续努力。切实抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，在习近平生态文明思想阐释、服务乡村振兴战略、服务新时代首都发展等方面能够把准定位、主动作为。二是带头顾大局，为形成全校工作“一盘棋”格局发挥重要作用。聚焦我校大事要事难事，在争取“部局市共建”、构建“一校两区”新发展格局、承建国家林草种质资源库等方面通力协作、成绩斐然。三是带头服务师生，为形成美丽和谐、平安稳定的校园氛围做出突出贡献。坚持统筹安全与发展，有力应对疫情多轮冲击，最大限度保障校园运行和师生健康，校园建设和安全管理实现提档升级。

　　王洪元指出，全体处级干部要以主题教育为契机，对标对表、履职尽责，营造干事创业良好氛围。他对下一阶段工作提出五点要求。一是提高政治站位，在担当尽责上当标杆。要善于从政治上看问题，坚决贯彻执行校党委的决策部署，紧紧围绕我校中心工作，从政治大局和战略全局高度思考谋划本单位工作。二是把准政治方向，在团结奋进上作表率。要牢固树立“一盘棋”思想，统筹做好战略谋划和顶层设计，把准方向、率先布局，凝聚形成齐抓共管、整体推进的强大合力。三是提升政治能力，在真抓实干上下功夫。要持续加强党的创新理论武装，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中提高政治能力。四是强化政治担当，在为民服务上建新功。要始终把师生满意作为衡量工作成效的标尺，深入调查研究，摸清工作的难点堵点，想方设法解决师生的急难愁盼。五是严守政治纪律，在廉洁自律上当楷模。要始终坚持严的主基调不动摇，强化组织观念，严守组织纪律，切实以“关键少数”示范带动“绝大多数”，营造风清气正的校园氛围。

　　校长安黎哲对过去一年各职能部门为我校发展做出的贡献表示感谢，强调处级干部要正确处理好“四个关系”。一是处理好理论学习与工作实践的关系。要切实把主题教育与工作实践密切结合起来，有机融合、一体推进，特别是要把学习宣传贯彻习近平生态文明思想引向深入。二是处理好短期与长期的关系。要做好我校中长期事业发展战略谋划，加强顶层设计、统筹协调，注重研判论证、政策协同，系统思考和回答面向建校百年的办学方向和基本路径。三是处理好对内改革与对外开放的关系。要聚焦制约发展问题，全面增强资源获取能力，推进对外开放系统创新，打通制度、规则方面的壁垒，为我校事业高质量发展争取更多机遇。四是处理好学校与学院、学院与教师之间的关系。要充分依托业务工作和教师群体，将排头兵、先锋队、引领者的定位落实到各个学院、各位教师的发展目标中，步调一致推动学校事业发展。

　　全校30位职能部门负责人采取现场、书面形式进行考核述职，与会人员开展了民主测评。现场述职采取“一述一评”方式，校领导逐一点评，肯定成绩、指出问题，现场述职人员对校领导点评分别作表态发言。

　　全校中层干部、挂职干部代表、教职工代表等210余人参加会议。