• 关于2021-2022学年研究生国家奖学金评定工作的通知
  • 生态与自然保护学院2021-2022学年研究生评优工作?..
  • 关于2022级新生团员组织关系转接工作的通知
  • 2022年“新生骨干训练营”拟推荐人员名单
  • 关于举办2022年“新生骨干训练营”的通知
  • 关于2022级研究生新生党员组织关系接转工作的通知
  • 2021年“新生骨干训练营”拟推荐人员名单
  • 当前位置: 首页> 学生工作> 就业信息> 【就业信息】北京苏?200工程十五期管培生招聘简竟/div>
    【就业信息】北京苏?200工程十五期管培生招聘简竟/div>

    一、企业简今SPAN lang=EN-US>

    苏宁创立亍SPAN lang=EN-US>1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平?SPAN lang=EN-US>,在中国和日本拥有两家上市公司、SPAN lang=EN-US>2016年,苏宁?SPAN lang=EN-US>1582.68亿元的品牌价值,位列《中囼SPAN lang=EN-US>500最具价值品牌》排行榜?SPAN lang=EN-US>13位,年销售规模超迆SPAN lang=EN-US>3500亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。苏宁产业经营不断拓展,下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局、SPAN lang=EN-US>

    二?SPAN lang=EN-US>1200工程管培生介绌SPAN lang=EN-US>

    1200工程是苏宁人才培养的品牌工程、SPAN lang=EN-US>1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生、SPAN lang=EN-US>2002年,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划–‒SPAN lang=EN-US>1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200同SPAN lang=EN-US>03届本科毕业生,‛SPAN lang=EN-US>1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏?SPAN lang=EN-US>1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程、SPAN lang=EN-US>

    迄今为止+SPAN lang=EN-US>1200工程已经连续实施14期,累计引进培养了超迆SPAN lang=EN-US>3.8万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀皃SPAN lang=EN-US>1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色、SPAN lang=EN-US>

    三、发展路徃SPAN lang=EN-US>

    管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等、SPAN lang=EN-US>

    四、招聘职佌SPAN lang=EN-US>

    十五朞SPAN lang=EN-US>1200管培生(北京大区(SPAN lang=EN-US>20亹SPAN lang=EN-US>

    工作地点:北京朝阳区东八里庄5号昆泰科技商厦

    岗位职责:

    ★SPAN lang=EN-US>1、协助对应各品类的产品研究、操作策略制定,与供应商沟通谈判与关系维护:SPAN lang=EN-US>

    ★SPAN lang=EN-US>2、协助对苏宁品牌在区域的宣传与影响力提升,进行品牌活动策划与组织,与主流媒介进行沟通及关系维护:SPAN lang=EN-US>

    ★SPAN lang=EN-US>3、协助完成运营工作,从全品类、全渠道、全客群三个维度入手,提升用户体验,进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作、SPAN lang=EN-US>

    任职要求:

    ★SPAN lang=EN-US>1?SPAN lang=EN-US>985\211院校17届优秀毕业生;

    ★SPAN lang=EN-US>2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识:SPAN lang=EN-US>

    ★SPAN lang=EN-US>3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;

    ★SPAN lang=EN-US>4、在校期间有营销、活动策划等经验者优先、SPAN lang=EN-US>

    五、薪酬福?SPAN lang=EN-US>

    苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系、SPAN lang=EN-US>

    1、薪资:我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况,提供富有竞争力的薪资待遇。综合薪资水干SPAN lang=EN-US>5.5-6.5k、SPAN lang=EN-US>

    2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贳SPAN lang=EN-US>/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利、SPAN lang=EN-US>

    3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在聋SPAN lang=EN-US>MBA培训的机会、SPAN lang=EN-US>

    4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等、SPAN lang=EN-US>

    六、简历投递方弎SPAN lang=EN-US>

    1、个人简历投递地址9SPAN lang=EN-US>beijingzp@cnsuning.com请注明:学校+应聘岗位(北京大区管培生+姓名(SPAN lang=EN-US>

    2、联系人及联系方式:

    联系人: 白先甞SPAN lang=EN-US>010-85766888-100019/18811337724

    3、公司地址:朝阳区东八里庄5号昆泰科技商厦苏宁管理中心

Baidu
map