关于开?020-2021学年新进青年教师导师制培兺/span>
考核工作的通知
各单位:
为了更好地总结新进教师导师培养工作的开展情况,凝练经验,完善做法,根据《北京林业大学新进青年教师导师培养制实施办法》(北林人发?011?6号)有关规定,现?020-2021学年新进青年教师导师制培养考核的有关事宜通知如下9/span>
一、考核范围9/span>
2020年入职进行导师制培养的青年教师、/span>
二、考核方式9/span>
1.新进青年教师导师制培养考核工作由各单位负责具体实施:/span>
2.青年教师填写《北京林业大学青年教师导师制培养情况考核表》,提交《北京林业大学新进教师导师制培养记录本》,各学院依照《北京林业大学新进青年教师导师培养制实施办法》相关要求组织考核工作、/span>
三、考核要求9/span>
1.各单位要高度重视青年教师的培养工作,加强青年教师导师制工作的过程监控和管理,并认真做好考核工作:/span>
2.考核结果分为优秀、合格和不合格三类,学院自行确定具体考核方式和办法,优秀人数不超迆strong>1人,并依据考核实际情况写实性填写考核评价:/span>
3.学院根据考核情况填写《北京林业大学青年教师导师制培养情况考核汇总表》,报人事处审批、备案;
4.青年教师导师制培养工作考核是对青年教师加强培养的重要环节,各单位要公平、公正、客观的做好此项工作、/span>
四、时间安排:
请各学院亍span style="font-size: 22px;">12?0日(周四)下?7:00剌/u>将本单位考核材料纸质版报送人事处(综合楼321室),电子版发送至邮箱:rcb@bjfu.edu.cn、/span>
详细报送材料如下:
1.纸质材料:《考核表》《记录本》和《汇总表》;
2.电子版材料:《汇总表》、《考核表》、/span>
联系人:江滢、林钰勤 联系电话?135?258
?nbsp; 点:综合?21宣/span>
附件9/span>
1.《北京林业大学青年教师导师制培养情况考核表《/span>
2.《北京林业大学青年教师导师制培养情况考核汇总表《/span>
北京林业大学人事?nbsp;
2021?2?8