北林人办叐span lang="EN-US">[2011]21叶/span>
各教学科研单位：
依据上级单位有关文件通知，请各教学科研单位详细制计span lang="EN-US">2012年师资补充计划。现将具体事宜通知如下９span lang="EN-US">
一、计划制定要汁span lang="EN-US">
1、师资队伍补充是人才队伍建设的重要内容，学院制定的师资补充计划须经本单位学术委员会审议及院务会研究确认后上报。请各教学科研单位以十二五师资规划为依据，以重点学科、团队、科研平台建设为核心，结合学科、专业、人才队伍现状，合理制定2012年度师资补充计划、span lang="EN-US">
3、师资补充主要从博士后出站人员、具有研究生学历的优秀留学回国人员和应届毕业生中选拔。为优化学缘结构，避免“近亲繁殖”，国内毕业生应以非本校的‛span lang="EN-US">985工程”、‛span lang="EN-US">211工程”高校或科研院所中的国家级、省部级重点学科和实验室的博士毕业生为主，同等条件下，着重考察本科和研究生毕业学校的层次。留学回国派遣的毕业生，应以国外知名大学或科研机构毕业生为主。博士后出站人员应为经人力资源和社会保障部专业技术人员管理司（全国博士后管委员会办公室）备案的博士后研究人员、span lang="EN-US">
3、按教育部有关要求，接收应届毕业生应遵循专业对口、层次合理、比例适当的原则。统筹考虑京内京外两地生源，对北京生源的接收计划不低于毕业生接收总计划的30%、span lang="EN-US">
4、从2010年起，教育部要求各高校接收留学回国人员需按申报计划执行，未列入计划的，将不能办理接收手续、span lang="EN-US">
二、报送要求及审批程序
1、各单位申报师资补充计划，应以学院名义出具报告，认真总结2011年度师资补充计划完成情况，并填写《北京林业大?span lang="EN-US">2012年师资补充计划申报表》。表格电子版可在人事处网页下载、span lang="EN-US">
2、各单位亍span lang="EN-US">2010平span lang="EN-US">10朇span lang="EN-US">20日前同时报送打印版和电子版计划，打印版须经学院负责人签字并盖章，送至综合楻span lang="EN-US">321办公室、span lang="EN-US">电子版发至renshichu@bjfu.edu.cn。联系人：杨丹，电话９span lang="EN-US">62338181、span lang="EN-US">
3、人事处负责汇总各单位计划，会同学校相关职能部门审核，经学校批准后，报送上级主管部门。计划审批通过后，将在人事处网站公布进人计划，并按规定程序组织公开招聘、span lang="EN-US">
三、信息发市span lang="EN-US">
人事处网站招聘管理信息系统将?span lang="EN-US">11月开放，各单位可按学校批准的进人计划发布招聘信息，进行招聘管理、span lang="EN-US">
2011平span lang="EN-US">9朇span lang="EN-US">28?span lang="EN-US">
附件９span lang="EN-US">
