各学院:
为了更好地总结新进教师导师培养工作的开展情况,凝练经验,完善做法,根据《北京林业大学新进青年教师导师培养制实施办法》(北林人发』SPAN lang=EN-US>2011【SPAN lang=EN-US>36号)有关规定,现寸SPAN lang=EN-US>2012-2013学年新进青年教师导师制培养考核的有关事宜通知如下9SPAN lang=EN-US>
一?SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">考核范围9SPAN lang=EN-US>
2012年入职进行导师制培养的青年教师、SPAN lang=EN-US>
二?SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">考核方式9SPAN lang=EN-US>
1、新进青年教师导师培养考核工作由各学院负责具体实施:SPAN lang=EN-US>
2、青年教师填写《北京林业大学青年教师导师制培养情况考核表》,提交《北京林业大学新进教师导师制培养记录本》,各学院依照《北京林业大学新进青年教师导师培养制实施办法》相关要求组织考核工作、SPAN lang=EN-US>
三?SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">考核要求9SPAN lang=EN-US>
1、各学院要高度重视青年教师的培养工作,加强青年教师导师制工作的过程监控和管理,并认真做好考核工作:SPAN lang=EN-US>
2、考核结果分为优秀、合格和不合格三类,学院自行确定具体考核方式和办法,优秀比例控制?SPAN lang=EN-US>20%以内:SPAN lang=EN-US>
3、学院根据考核情况填写《北京林业大学青年教师导师制培养情况考核汇总表》,报人事处审批、备案;
4、青年教师导师制培养工作考核是对青年教师加强培养的重要环节,各单位要公平、公正、客观的做好此项工作、SPAN lang=EN-US>
四?SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">时间安排9SPAN lang=EN-US>
请各学院亍SPAN lang=EN-US>9朇SPAN lang=EN-US>18日(周三)上升SPAN lang=EN-US>11:00前将本院考核纸质材料(包括《考核表》、《记录本》和《汇总表》)报送人事处(行政楼321室),同时将《汇总表》电子版发送至人事处邮箱:renshichu@bjfu.edu.cn.
联系人:张鑫徐吉丛SPAN lang=EN-US>联系电话9SPAN lang=EN-US>62336135
?SPAN lang=EN-US>点:综合楻SPAN lang=EN-US>321宣SPAN lang=EN-US>
附件9SPAN lang=EN-US>
1、《北京林业大学新进青年教师导师培养制实施办法《/SPAN>(点击下载)
2、《北京林业大学青年教师导师制培养情况考核表《/SPAN>(点击下载)
3、《北京林业大学青年教师导师制培养情况考核汇总表《/SPAN>(点击下载)
人事夃SPAN lang=EN-US>
2013平SPAN lang=EN-US>9朇SPAN lang=EN-US>1?/SPAN>