为了更好地总结新进教师导师培养工作的开展情况，凝练经验，完善做法，根据《北京林业大学新进青年教师导师培养制实施办法》（北林人发』SPAN lang=EN-US>2011【SPAN lang=EN-US>36号）有关规定，现寸SPAN lang=EN-US>2013-2014学年新进青年教师导师制培养考核的有关事宜通知如下９SPAN lang=EN-US>
一?/FONT>考核范围９SPAN lang=EN-US>
2013年入职进行导师制培养的青年教师、SPAN lang=EN-US>
二?/FONT>考核方式９SPAN lang=EN-US>
1、新进青年教师导师制培养考核工作由各学院负责具体实施：SPAN lang=EN-US>
2、青年教师填写《北京林业大学青年教师导师制培养情况考核表》，提交《北京林业大学新进教师导师制培养记录本》，各学院依照《北京林业大学新进青年教师导师培养制实施办法》相关要求组织考核工作、SPAN lang=EN-US>
三?/FONT>考核要求９SPAN lang=EN-US>
1、各学院要高度重视青年教师的培养工作，加强青年教师导师制工作的过程监控和管理，并认真做好考核工作：SPAN lang=EN-US>
2、考核结果分为优秀、合格和不合格三类，学院自行确定具体考核方式和办法，优秀比例控制?SPAN lang=EN-US>20%以内，并依据考核实际情况写实性填写考核评价：SPAN lang=EN-US>
3、学院根据考核情况填写《北京林业大学青年教师导师制培养情况考核汇总表》，报人事处审批、备案；
4、青年教师导师制培养工作考核是对青年教师加强培养的重要环节，各单位要公平、公正、客观的做好此项工作、SPAN lang=EN-US>
四?/FONT>时间安排９SPAN lang=EN-US>
请各学院亍SPAN lang=EN-US>9朇SPAN lang=EN-US>28日上升SPAN lang=EN-US>11:00前将本院考核材料纸质版报送人事处（综合楼321室），电子版发送至人事处邮箱：hr_elite@bjfu.edu.cn。详细报送材料如下：
1?/FONT>纸质材料：《考核表》、《记录本》和《汇总表》；
2?/FONT>电子版材料：《汇总表》、SPAN lang=EN-US>
联系人：徐吉丛SPAN lang=EN-US>郭浩联系电话９SPAN lang=EN-US>62336135
?SPAN lang=EN-US>点：综合楻SPAN lang=EN-US>321宣SPAN lang=EN-US>
附件９SPAN lang=EN-US>
1、《北京林业大学新进青年教师导师培养制实施办法《/SPAN>（点击下载）
2、《北京林业大学青年教师导师制培养情况考核表《/SPAN>（点击下载）
3、《北京林业大学青年教师导师制培养情况考核汇总表《/SPAN>（点击下载）
人事夃/FONT>
2014平SPAN lang=EN-US>9朇SPAN lang=EN-US>4?/SPAN>
