学生就业
其实，在找工作中＋/span>
并不仅仅是投简历面试那么简单、/span>
互联网可以帮到的比你想得更多＋/span>
可能是在你不知道怎么做的时候给点建议，
也可能是帮助你比别人更快拿到offer的神器！
这个求职神器＋/span>
拿好！别被偷了、/span>
我相信你一定会保护好的、/span>
神器一
还迷茫着？找人给点建议吧
你觉得很迷茫，不知道下一步要怎么走，不知道该怎么做。很多时候只是需要一个过来人去帮你解决你当前实际问题的人、/span>
在行，面对面交流
“在行”，在数个城市中邀请知名行家入驻，让同城的学员可以通过网站或app约行家。当你遇到任何领域的问题,都可以在这里找到适合的行?然后约自己感兴趣的行家，通过一对一的见面交?让他给你答疑解惑、出谋划策、/span>
神器事/span>
怎样了解行业＞/span>
在你面试的时候，总会要你给出一些数据进行分析，那时候的你只能空说，不如去网上查看下具体的数据，做好面试的准夆/span>
百度指数：什么都月/span>
作为中国现在比较大的搜索引擎，百度是以百度海量网民行为数据为基础的数据分享平台，可以做为你营销决策的重要依据。百度指数能够告诉用户：某个关键词在百度的搜索规模有多大，一段时间内的涨跌态势以及相关的新闻舆论变化，关注这些词的网民是什么样的，分布在哪里，同时还搜了哪些相关的词、/span>
易观智库：基于新媒体经济
易观智库是基于新媒体经济（互联网、移动互联网、电信等）发展研究成果的商业信息服务平台，为您提供互联网/移动互联网行业整体规模数据、上市公司财报数据、运营商数据及厂商数据等各种数据,并提供监测功胼提供对于行业事件的点评和对热点事件和话题
艾瑞：专业的互联网研究平?/span>
当然，如果你只想了解互联网，那就可以去艾瑞。艾瑞网聚合互联网数据资讯、相关专栏和报告，作为想要从事互联网行业的同学，需要跟上潮流去多看相关信息，提高自己的眼界、/span>
神器丈/span>
这家公司究竟靠谱不靠谱？
在面试或者宣讲会时，并不能了解一个公司是否靠谱；在面试时，也总有面试官会问面试者对于企业的了解程度。所以，在这种情况下，完全了解一家公司是很有必要的、/span>
知乎：所有答案还是靠你去扽/span>
还没有多少工作经验的你，在了解了行业之后，可以了解下公司工作情况、/span>
在中国第一大问答社区知乎上，随着用户量增大，目前知乎的用户分布已经囊括各个行业，几乎所有你能想到的细分领域都有一个话题、/span>
你从知乎丰富的问答中可以找到行业、公司、工作经验。经典的体验类问题，例如“在 XX 公司（行业）工作/当一?nbsp;XX 是怎样一种体验？”中，你起码能对这家公司的工作环境、福利、文化有大概的了解、/span>
如果你想知道更多，除了考验你的搜索能力之外，还可以试着勾搭下面回答问题的大牛、/span>
曝工资：或许你只关心薪水
曝工资提供了查询某公司某职位的工资信息。同时，你可以从推荐职位的信息中，看到对这家公司的评价，同时也能直接投递简历、/span>
但由于所有信息都是由用户曝光，信息的丰富程度不足，大多数公司都找不到。同时缺失审查步骤，所以信息的真实性基于用户的动机和自觉性而定、/span>
神器囚/span>
简历也没那么简協/span>
简历是你每次面试的一块敲门砖，如果你简历写得不好，你这个人再牛逼，可能在第一轮简历就被刷掉了。没看到你的实力之前，只能看脸，简历也是如此、/span>像思享空间、北辰、壹课、插座学院、比逗、刺猬课堂这一类的线上课堂，一方面可以通过这些课接触到一些行业大佬了解一些干货和内幕，还可以在微信群里认识跟你兴趣相同的小伙伴。这些线上课堂有很多和求职相关的线上课堂，简历当然也是包括的、/span>
如果讲座的嘉宾是你感兴趣的行业大牛或公司高管，你可以尝试着去和嘉宾互动，有机会的话还可以勾搭他们，说不定在你下次的面试中，刚好就是他面试的你呢？也说不定，他直接就给优秀的你当场发offer、/span>
神器亓/span>
不知道怎么投简历？
简历写好了，开始投递了、/span>
官网：第一个要去的地方就是这里
除了每年的春招、秋招，各种网上招聘信息，行业内较为成熟的公司的官网能提供更多信息。在官网找到“加入我们”，了解公司的招聘流程、看看他们需要什么职位，有什么要求，这是第一步、/span>
为了提高成功率，可以提前准备好简历，从照片、经历、证书、奖项，针对特定的要求尽量增加自己的经历，同时还可以留意公司每年为在校大学生提供的宣讲会、实习生活动、暑期训练营之类的活动。多参加这些活动，不仅能更了解目标公司，更了解自己，同时也增大成功几率、/span>
不过，如果你知道自己想要干什么工作，海投似乎就太没效率了。内推也许更适合你、/span>
脉脉内推，直接勾?/span>
如何勾搭公司内部员工？各大社交网络火起来，你要直接找到这些人更容易了，特别是在实名制平台上。脉脉上app致力于帮助职场用户轻松管理和拓展自己的人脉，帮助创业者和企业高管轻松找靠谱人才，帮助求职者精确找靠谱工作。你会在上面看到各种各样公司的，他们在公司岗位空缺时，很可能就会把招聘信息发布出来。准备好一份简历的同时，从评论留言开始，或者直接私信、/span>
微信内推：内推小王子、职导哥、实习吧
在微信上，大部分的内推都是通过公众号、私人微信号和相关微信群，这些就需要大家平时的累积亅/span>、/span>另外，在简历命中率上。员工往往比HR热心。激励他们的是额外奖金或者奖品。而HR每个月的工资，通常和这个月总共面了多少人紧密相关、/span>
微博：展现社交魅力的时候到亅/span>
如果你已经知道自己喜欢从事的行业和职位了，认为广撒网投简历的方式太蠢又没有意义，或者你该发动社交网络的作用。目前稍微有点影响力的公司都有官方微博，你可以通过搜索公司名字，或者从官微的关注、粉丝列表中，找到这家公司的负责人。找到你想要的职位的负责人，关注，然后写一封情真意切、谦虚有礼、信心满满的私信给他吧，如果他没有回复你的私信，你还可以给他的微博下面评论、点赞。对于这种主动有礼貌的员工，大部分领导都不会拒绝的、/span>
神器?/span>
职场万能神器
那有没有什么万能神器什么都有呢＞/span>
一个刺?/span>
找工作之前觉得经验不足，想要先去实习下。刺猬实习，全国各个城市，各个领域，各个行业，全部都有。记得挑的时候慢慢挑，眼睛不要花亅/span>、/span>想要找工作，感觉很迷茫，需要线上课堂讲座，可以去刺猬课堂看看，告诉你如何写简历，如何电话面试，如何在群面中脱颖而出。时不时还会邀请优秀的人来给优秀的你做经验分享。当然，也欢迎你留言告诉我们你想要什么、/span>
其实，找工作并没有你想的那么死板＋/span>
你要学会善于运用身边的资源，
无论是人，还是什么？
