3�?3日，人文学院召开2019年就业工作会，会议由学院党委副书记主持，学院领导班子、全体教师及辅导员参加了此次会议、�/p>

会上，学院邀请招生就业处穆琳处长以《新高考改革对本科生就业的影响》为题做专题解读。穆琳处长从新高考的政策变动出发，全面分析人文学院应用心理学、法学专业近年来招生和就业数据，解读新高考政策的出台对高校招生和就业的影响，同时提出了一些学校和学院的应对行动，对学校、学院共同努力提高生源、就业质量，提高人才培养质量提出了希望、�/span>

学院就业专职辅导员就2019届毕业生就业工作进展进行了汇报，她对比上一年数据，重点报告�?019届就业工作现状，开展毕业生就业工作的整体思路和做法，提出了面临的困难以及应对措施、�/p>

之后与会人员针对就业形势以及现阶段面临的就业问题展开讨论，为正确应对新形势下的就业难问题，老师们指出：就业工作需要我们每一位教师员工的参与，举全院之力，构建联动机制；需要老师们提高自身专业水平，增强同学们的专业认同感；要提前进行就业教育，做到“就业进课堂”，帮助同学们正确认识就业形势；同时也要整合优化校友资源，开拓市场，为同学们提供强有力的资源保障、�/span>

人文学院高度重视就业工作，本次就业工作会精准分析�?019年就业工作的难点弱点，聚焦工作重点，将全院思想统一到“全员就业”上来。据悉，人文学院将继续秉承“立德、立言、立功”的院训，扎实推动就业工作，为毕业生就业保驾护航、�/span>