西安世园会项目施工现场，孙丽（左）向技术人员学习卵石铺装方法。设计院供图

“我们能不能多谈谈设计院和我这个团队？因为我是团队一分子，对我个人来讲，这个荣誉有点太重了。”

这是国家林业局林产工业规划设计院风景园林规划所副所长孙丽接受《中国绿色时报》记者采访时说的第一句话。今年2月，中央国家机关团工委命名表彰了2013年度中央国家机关青年岗位能手，孙丽凭着优异的工作成绩，和34名来自不同工作单位的青年工作者一起获得表彰。面对这样的荣誉，孙丽说得最多的，是“感恩”和“紧迫感”。

声音柔和，身板儿纤痩，脸上还带着书卷气；语速平缓，讲话娓娓道来––就是这样一位年轻的女子，跋涉祖国山山水水，足迹遍及戈壁滩、世界园艺博览会、山区莽林……描画出一位从象牙塔里走出的80后，在中国林业大发展背景和国家林业机关的培养下，如何凭借勤恳和努力，写下初露峥嵘的人生轨迹。

“林家大院”是最自豪的身份

2007年，孙丽从江南的注册网址研究生毕业，进入国家林业局林产工业规划设计院，从事林业规划和园林设计相关工作。“实话说，当时我总感到自己缺乏实践经历。一个技术人员，不了解基层工作客观实际，做出来的基本上就是‘假大空’，很难落到实处。”因此，孙丽不止一次地向领导提出：“哪怕不要工资，让我去工地上待一段时间，去学习历练。”

这个愿望，终于在2010年夏天实现了。当时，设计院承接了2011年西安世界园艺博览会秦岭园及自然馆建设工程，内容涉及建筑、园林方方面面，建设总投资约1.8亿元。大项目马虎不得，尽管孙丽是女同志，还是被领导委以重任，被任命为西安世园会项目部副经理，和其他几名同事一道派往西安，开始了一年零四个月的工地生活。

刚到工地时，作为项目副经理，孙丽不敢跟工人讲话，生怕自己不专业露怯，影响单位形象。“我只好多跑、多看，回去和同事交流。随着时间推进，和施工队磨合得越来越好，他们成了我最好的老师。”今天孙丽说起来，仍非常感谢那些无私帮助自己的基层工人师傅：“和他们一块去建材市场看石材，了解价格，反复比对；和瓦工一块铺卵石路面，掌握施工方法和技巧；和植物种植人员讨教，认知热带植物生长习性和生物学特性；和甲方代表、监理、分包单位共事，灵活处理各种问题和突发事件。”尽管困难重重，但孙丽和她的伙伴最终仍以高质量高效率的工作成果赢得业主和主办方的一致称赞。

孙丽最自豪的是自己处在“林家大院”这样一个集体：“项目部里有儿子即将高考的父亲，他一年在家时间不超过20天；有年轻的妈妈，听到电话里女儿的声音就掉眼泪，但放下电话就一门心思钻研施工难题；有刚当上爸爸的小伙，孩子刚满月。我就是在这样一种爱岗敬业、团结互助的氛围里，锻炼和成长的。”

“不当盆景当雪松”，在群众中成材

孙丽最认同的一句话，就是全国道德模范杨善洲常说的：“不要躲在机关里做盆景，要到人民群众中去当雪松”。

只有行走在基层，多听多看多问多做，才能真正补充自己的学识。“很多都是课本上学不到的知识。”孙丽说。

2008年，孙丽刚工作不久，一个人到新疆考察生态防护林项目。当时经验不足，来到当地，她看到寸草不生的蛮荒之地，便问项目甲方：“这是沙漠吗？”对方说：“不对，这是戈壁。”

“我的脸一下就烧红了，当时就觉得很丢人。觉得以后一定要好好积累经验，不懂就问。”

基层实践对孙丽的影响是方方面面的，既有学识的积累，也有情感上的激励。2009年，孙丽出差去广西百色隆林县金钟山黑颈长尾雉自然保护区。下了飞机，还要坐车走10个小时崎岖的山路，初春的山里气候潮湿阴冷，到了保护区，孙丽不禁皱起了眉头：被褥是潮湿的、屋里也没几件家具，唯一一个取暖的炭火盆也起不了多大作用，只能大家推来推去轮流使用。为了迎接孙丽一行专家的到来，保护区同志特意炖了一只鸡––这是他们物质贫乏生活中难得的佳肴，“看着保护区同志三番五次把鸡翅推让给我和同事，我很心酸，偷偷跑到外面擦掉了眼泪。”

“他们不期望我们能改善他们阴冷简陋的居住环境，不奢求我们能给他们提供高升的机会，只是希望我们能用专业的知识为保护区的建设出谋划策。这件事深深地激励了我––我要对得起自己的职业，对得起请我们去作设计的基层林业工作者。”

好风凭借力，前进的路上不忘自省

“我没有做什么特别的事情，只是在这个岗位上认真努力地工作，因为设计院在不停地发展，所以才有机会做出一些成绩。”采访过程中，孙丽一直强调，“我能走到今天这一步，其实就是借了设计院的东风、林业发展的东风。”

2011年10月份，设计院风景园林规划设计所建立，孙丽担任副所长一直到今天。一个年轻骨干向着更高的层次迈进过程中，这份谦逊自省让她思考地更多、更深刻。

“身份变化了，我要做的、要思考的也不一样了。从学校刚毕业的时候，要认真学习，那个时候主要是一个求知的阶段；到担任项目的主要完成人的时候，就要下功夫去进行独立思考；到项目负责人的时候，主要还是要带领着团队去完成好项目；等到一个组织管理的阶段，就要综合考虑各个方面的情况了，比方说项目之间的协调，还有团队的建设，经验的分享，我觉得这个是对我自身能力越来越大的一个考验。”

从2010年开始，设计院举行过3次青年员工业务考核大赛。“主要考核的是自己参与的一些项目，进行全方位综合能力的展示，评委现场提问。”孙丽成绩数一数二，每次都名列前茅。

“她热爱学习，为人非常谦和，踏踏实实，技术上令人信服。她的态度值得现在的年轻人学习。这几年，她的成长非常快，思考、看问题的方式方法都有很大提高。”同事说起孙丽，言语间都是称赞。

孙丽坦言，现在她只有一个感觉，就是“时不我待”。要么出差在外，要么在办公室工作，几乎没有休息的时间。“我有一个小本，上面有我国各省份的区号，我每去一个地方就在区号上画个圈，现在2/3的区号都被圈过了。”孙丽说，“ 我觉得自己还有很多很多的事情要完成，越来越觉得自己还要努力。”

接受完采访，孙丽又匆忙搭乘了去往山东的火车，赶往下一个项目现场。接下来的几天，又将是连续加班加点地工作。

“我一直记着，有人说过这样的话：林业是一项社会公益性事业，只有胸怀宽广的人才能享受到它的乐趣。”（A21）