在当前就业形势严峻的情况下，江南的注册网址在就业指导服务中强调全程化、个性化和系列化，有针对性地开展工作，力求使就业指导贴近学生，成为广大学生的好向导好参谋。

全程化：

职业发展教育贯穿始终

江南的注册网址较早开设了学生职业发展与就业指导课程，建立和完善了“校院两级共同负责，专业教师全面参与，教学与实践相互配合”的全程化职业发展教育体系。

早在1997年，北林大就将《就业指导》作为本科四年级学生的必修课；2003年开始筹备大学生职业发展与就业指导课程，面向二年级本科生开设《职业生涯规划》课；2005年，修订完善教学计划和大纲，2007年，根据新版人才培养方案，修订教学大纲，建立了全程化的职业发展教学体系。

此外，北林大还开设了《大学生成功学》、《大学生创业学》等全校公共选修课及《发展与就业》、《交流与沟通》等专业选修课。就业服务中心与教务部门合作制订的一整套新的职业发展教学方案即将出台。

个性化：

在身边提供就业服务

该校强调将个性化咨询作为职业发展教育和就业指导的重要内容之一，通过预约咨询、指导信箱、在线咨询、网络留言板、报纸杂志专栏等多种方式为学生提供心贴心的服务。

2007年4月，北林大开展了职业规划与就业指导个性化预约咨询，学生可通过网上预约，实现“一对一”的咨询服务。咨询师与咨询者签订咨询协议，建立个人咨询档案，在指定就业咨询室，借助职业测评工具，帮助学生更科学、客观、全面认识自我，解决职业生涯选择过程中的各种问题。

系列化：

形式多样常年不断线

北林大建立了就业讲座体系，每年定期开展 “职业发展月”、“就业指导月”系列活动，通过“问卷调查”、“讲座”、“工作坊”、“就业沙龙”、“职场挑战赛”、“职业发展主题辩论赛”、“青年创业大讲堂”等形式多样的活动，丰富就业指导形式，经常邀请知名企业与在校生互动交流。

北林大还建立了就业座谈体系，开展“校友面对面”、“职业发展从我做起”主题班会等活动；深入基层班级座谈，结合不同学院、不同专业的特点，了解学生学习思想状况，分析职业发展方向、毕业去向及就业前景，努力为学生解决实际问题。

2008年，该校举办职业辅导工作坊12场，每期设立一个主题，进行互动交流。

该校还建立学生组织体系，成立了校院两级学生就业助理团、职业发展中心等学生工作组织，编辑出版了《就业指导报》、《就业之路》杂志等内部刊物，通过正确引导和及时服务，充分发挥了学生的主体作用。（Arw）