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学院建设方略

  ●学科强院,资源丰院,人气兴院。
  ●特色显著,质量提升,学院繁荣。
  ●以人为本,创新为魂;精思厚德,与时俱进。
  ●双成长战略,无困难举措,标志性成果。
  ●质量、效益、特色、快乐。
  ●快乐为前提,成果为导向,激励为动力。
  ●开放式办学,封闭式练功,中国式发展。
  ●凝聚为根,发展为本。
  ●学术健身,生活乐身,事业立身。
  ●树立愿景,营造氛围,培养人才,满足需求。
  ●壮大力量,凝聚智慧,激发活力。
  ●作风扎实,扎实里出精神;工作务实,务实里求创新;效果求实,求实里要给力。
  ●在工作中研究交流,在研究中创新开拓。
  ●不折腾、不忽悠、不坠志。
  ●实施人文关怀,强化组织功能,盘活人才资源。
  ●各有其权,各有其责,层层落实,服从大局。
  ●一盘棋战略,一定赢战术,一体化提升。
  ●用方法取得绩效,用绩效赢得支持,用支持推动发展。
  ●学会用人,学会帮人,学会用他人的智慧成就自己和团队。
  ●用制度使人放心,用激励使人欢心,用授权使人用心。
  ●天天要有新变化,月月要有新收获,年年要有新突破。
  ●全院一盘棋,各系会下棋,员工愿出力。
  ●所谓以人为本,就是以教师和学生为本。
  ●党建统学科,学科促党建。
  ●教学工作和科学研究都是学科建设的重要内容,不可偏废;高水平人才培养和高水平成果产出同等重要,不可偏离。
  ●学生,稳定,未来。
  ●抓住学生和学科,就抓住了关键。
  ●资源变资本,资本变效益,效益变福祉。
  ●尊重科学,尊重劳动,尊重创造,尊重尊严。
  ●包容,宽松,理想,奋斗。

(作者系经济管理学院院长、教授)


作者:陈建成
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