人事处党支部与统战部教师工作部支部开展联学活�?/h2>

来源：人事处 发表时间�?021/11/01

　　日前，人事处党支部与统战部教师工作部党支部开展支部集体联学，深入学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神。北京航空航天大学高层次人才中心副主任贾增科受邀作了人才工作专题报告。会议由人事处党支部书记主持、�/p>

　　

　　贾增科以《人才引进与评价的实践与思考》为题，从交流学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神体会出发，围绕人才评价的中央政策文件要求，结合北京航空航天大学的具体做法，从建体系畅通道、找定位抓落实、破五唯树新标、优流程选人才、设岗位明职责五个方面分享了北航人事人才制度改革的举措与经验，并对与会人员提出的问题进行了解答、�/p>

　　

　　支部党员就学习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神谈了心得体会、�/p>

　　党委教师工作部任强认为，习近平总书记重要讲话高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻，具有很强的政治性、思想性、理论性，是指导新时代人才工作的纲领性文献，为我们做好新时代人才各项工作提供了根本遵循、�/p>

　　人事处赵海燕表示，习近平总书记在中央人才工作会议的重要讲话，深入分析了人才工作面临的新形势、新任务、新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，为我校构建新时代人才队伍建设体制机制和创造性开展人事人才工作指明了方向、�/p>

　　党委教师工作部周仁水认为，未来工作重点要立足于教职工发展需求，遵循教师成长规律，以解决问题和提升能力为导向，通过开展系统性、专业性、专业化的培训活动，有效提升不同发展阶段教职工的能力和素质水平、�/p>

　　党委统战部仲艳维表示，要从加强理论学习、加强思想引导、搭建学习交流平台三个方面把广大的党外知识分子团结凝聚起来，调动党外知识分子的创新能力、创造活力，引导他们立足岗位做贡献，建言献策谋发展，服务社会做贡献、�/p>

　　人事处袁同琦表示，习近平总书记强调人才是战略资源，在新时代人才工作中，我们更加渴求人才，要以“四个面向”为导向，以“八个坚持”为遵循，营造识才、爱才、敬才、用才的环境，加快建设北林的人才中心和创新高地、�/p>

　　人事处李晓娟表示，深刻感受到了党和国家对人才工作的重视，做好人才工作必须主动做好顶层设计和战略谋划，必须要精心育才，勾勒好人才的发展线，着力培养更多的具有战略科学家潜质的高层次复合型人才、�/p>

　　人事处高颖从我校人才工作角度出发，总结了关于人才队伍建设的九点思考，一是加强师德师风考核，弘扬高尚师德；二是构建高质量人才梯队，提高队伍质量；三是制定人才工作计划，创新工作机制；四是落实�?·5工程”人才队伍方案，完善培养体系；五是优化评价机制，精准标尺量才；六是强化团队建设，凝聚团队合力；七是五湖四海招揽人才，提高国际化水平；八是加强组织领导，优化资源保障；九是积极创造条件，优化内外部环境、�/p>

　　人事处杨晓东表示，通过学习习近平总书记在人才工作会议上的讲话，一是提高了对人事人才工作重要性的认识，要以更加饱满的热情、更加敬业的态度、更加务实的风格去做好本职工作；二是为我校人事人才工作指明了方向，要提高战略定位，系统的思考人事人才工作发展规划，深入谋划人事人才发展目标；三是为我校做好人事人才工作提供根本遵循，要把习近平总书记的重要讲话与学校的具体实际结合、与落实好学校人才培育计划结合、与落实好“好+高”的人才评价机制结合、与落实以业绩贡献为导向的收入分配制度结合、�/p>

　　人事处周峰表示，作为人事工作者，使命光荣，责任重大，要竭尽所能做好人才引进、培育、使用、评价、考核、激励、保障、服务等工作，为助推学校事业高质量内涵式发展贡献自己的一份力量、�/p>

　　人事处刘尚新谈到，面临新形势、新任务、新挑战，我们要把握时代的新理念、新战略、新举措，深化人才发展改革机�?完善人才管理制度,优化人才评价体系，为人才培养搭建优质平台、�/p>

　　大家表示，通过辅导报告和支部联学等形式，进一步增强了部门之间的交流与沟通。今后还将通过多种方式推进联学共建，促进党建和业务工作深度合作，积极探索部门联动、协同推进工作的新途径、新举措、新机制，共同促进学校人才队伍建设快速发展、�/p>

作者：马晓旭；审稿：赵海燕|编辑：高大为：�/span>审核：杨金融