人事处和马克思主义学院教工党支部共建共享促发屔�/h2>

来源：马克思主义学陡�/p>

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为深入学习贯彻党的十九大报告精神，有效贯彻落宝�/FONT>“两学一做”学习教肱�/SPAN>常态化、制度化建设，创新基层党建形式，提高基层党建质量＋�/FONT>11�?日，人事处党支部与马克思主义学院教工第二党支部共建签约仪式举行、�/SPAN>马克思主义学院班子成呗�/FONT>�?/FONT>马克思主义学院教工第二党支部和人事处党支�?/FONT>全体党员参加了共建活动、�/FONT>

人事处党支部书记刘尚新和马克思主义学院教工第二党支部书记杨志华分别介绍了党支部的基本情况和党建工作，并共吋�/FONT>签订〉�/FONT>共建协议书《�/FONT>。双方希望以支部共建为契机，充分发挥资源优势和人才优势，促进双方在理论学习、人才培养等方面共同进步。双方商定拟开展以下四项共建活动：一是马克思主义学院教工第二党支部为人事处党支部每年举劝�/FONT>1-2场党课；二是人事处党支部为马克思主义学院教工第二党支部每年�?-2场人事政策和制度解读；三是双方每年共同举劝�/FONT>1-2次社会实践、主题调研或读书交流等党�?/SPAN>活动；四是双方每年共同举劝�/FONT>1-2次支部建设交流会、党员学习座谈会或师资队伍建设研讨会。会三�/SPAN>＋�/FONT>马克思主义学院还展示了由学院思政课教师录制的“四个自信”微党课、�/SPAN>

签约仪式后，人事处和马克思主义学院党总支负责人分别讲话。人事处处长崔惠淐�/FONT>谈到：一�?/FONT>胼�/FONT>创新支部建设形式，增强支部的理论学习活力和党员的凝聚力；二是胼�/FONT>搭建两个单位党员交流平台，丰富组织生活形式，共同进步和提髗�/FONT>；三�?/FONT>胼�/FONT>共享党建资源，实现理论优势和业务优势互补＋�/FONT>共同为我校教师的师德师风建设和思想政治教育工作做出新贡献。马克思主义学院党总支书记赵海燕谈到，人事处是一个富有朝气、勤奋敬业、特别能战斗的团队，马克思主义学院在兴建过程中，要学习他们这种攻坚克难的精神，加强顶层设计和统筹协调，提高各项工作的规范化、制度化和科学化水平。同旵�/FONT>＋�/FONT>她希望双方在党建育人、教书育人、管理育人、服务育人等方面创新形式、加强合作、互补长短，使共建取得实效、�/FONT>