一、考察时间

2023年3月10日（周五）上午8:30开始

二、考察地点

报到及候场地点：学研C1223

面试（试讲）地点：学研C1232

三、资料审核及考察要求

1.应聘者在试讲时需携带以下材料的原件，3月10日8:00到报到地点由工作人员进行审查：

（1）本人身份证、户口本首页和本人页（单位集体户口首页和本人页须加盖单位公章）；各阶段学历、学位证书；职称证书、资格证书；

（2）应届博士毕业生需提供所在学校就业部门出具的2023年应届非定向毕业生的证明材料、博士后出站人员提供2023年出站时间且能自主择业证明；

（3）本人代表性著作、论文的原件，需同时提供封面、目录、版权页（论文首页）的复印件。若文章已被录用而未见刊，需提供相关证明材料；

（4）主持（参与）过的主要教学科研项目证明材料；教学、科研项目奖励证明材料；

（5）其他需要查验的材料。

2.面试顺序及签到安排扫码入群（群二维码见附件，进群修改备注为【面试序号-姓名-应聘学科】）后通知；

3.考察要求：

一、教学能力考察环节：

（1）10分钟试讲，需按照1门课程（应聘对应教研室承担的课程）教材内容进行试讲，只写板书，不可使用PPT。试讲人员需讲授相应课程的教材章节内容，该环节重点考察试讲人员的课堂教学基本功、表达沟通能力、逻辑思维能力及对教材知识点的掌握水平。

（2）5分钟，评委交流提问。

二、学术能力考察环节：

教学能力考察通过者，参加学术能力考察，时间地点另行通知。

（1）应聘人员在固定场所，不参考其他资料的情况下利用3小时按照指定关键词，结合所报学科拟定研究题目，并独立撰写（手写）不超过5000字的研究计划书。内容包括选题意义、研究目标及主要内容、拟解决的关键问题、研究方法、创新点。重点考察应聘人员的学术意识、学术知识、学术能力以及学术伦理道德等内容。

（2）10分钟PPT陈述（个人基本信息、教学研究经历、学术研究成果、博士论文研究内容、未来工作设想），重点考察应聘人员的学术创新能力、专业技能素养、团队合作能力等内容。

（3）5分钟，评委交流提问。

四、联系人及联系方式

尹老师 010-62336523

附件1：2023年北林马院教师岗位面试群（第一轮）.png
附件2：2023年北林马院教师岗位面试名单.docx