关于选拔青年教师担任兼职辅导员工作的实施方案
来源:党委教师工作部 发布日期:2019-05-29 阅读次数:
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北林党教发〔2019〕3号

中共江南的注册网址委员会关于选拔青年教师

担任兼职辅导员工作的实施方案

各单位:

为进一步加强和改进新形势下我校思想政治工作,维护校园安全稳定,学校党委根据对当前学生思想政治工作的形势研判,针对辅导员队伍数量不足、结构不合理等现状,决定选拔一批青年教师担任兼职辅导员,补充学生工作一线力量,相关工作方案如下

一、工作目标

充实青年教师职业生涯,增强教书育人的责任担当,更好地承担起培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的使命。打造一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的思想政治工作力量,强化和充实基层思想政治工作队伍,以加强学生思想政治工作为重要抓手,提升学生思想政治工作的有效性和针对性,切实维护校园安全稳定。

二、工作安排

1.人员选拔。按照政治合格、能力胜任、本人自愿的原则,经各学院党委(党总支)选拔推荐,学校党委组织部、党委教师工作部、人事处等部门审核,共选拔37名青年教师作为挂职辅导员,名单见附件。

2.业务培训。按照新时期党和国家对高校思想政治工作的要求,结合当前安全稳定工作形势,党委学生工作部会同各学院共同负责做好兼职辅导员教师的业务培训工作,提升兼职辅导员教师的思想政治工作能力和水平。

3.岗位安排。各学院遴选出的青年教师均担任本学院兼职辅导员,由本学院负责安排具体工作任务,本次挂职时间为半年,自本方案下发之日起计算。

三、工作要求

1.科学安排任务。本次遴选出的青年教师都是各学院的教学科研骨干,各学院要根据他们的群体特点,明确责任、明晰任务、压实担子、放手使用,使其真正发挥育人作用

2.提供保障支持。各学院应给予兼职辅导员教师高度支持和关心,为他们做好兼职工作提供服务和保障,加强工作指导,帮助他们协调好教学、科研任务和辅导员工作的关系。

3.做好考核管理。党委学生工作部和各学院应做好兼职教师相应的考核管理工作,保证兼职岗位投入有深度,工作有成效,切实提升学校思想政治工作质量。教师兼职期满考核合格,应计入担任辅导员工作经历,作为晋升高一级专业技术职务(职称)的依据。

附件:学院青年教师担任兼职辅导员名单

中共江南的注册网址委员会

2019529

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