1月15日，生物学院召开“2014年民主测评暨总结表彰大会”，对学院处级干部进行民主评议，并表彰上一年度在教学、科研、学生工作、工会工作和社会服务方面做出贡献的集体和个人。全院百余名教师和学生代表参加了会议。会议由院党委书记庞有祝主持。

院长林金星教授代表学院班子向与会师生做了2014年工作总结与2015年工作计划。林院长说，在2014年，生物学院秉承“厚品德，尊个性，强基础，重实践”的育人理念，全面推进综合改革，在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等方面取得了令人欣喜的成绩，极大地提升了学院的社会美誉度。

2014 年是学校的综合改革年，同时也是第二轮教师岗位聘任中期考核的关键之年。学院以综合改革为主线，围绕立德树人根本要求，全面加强党建和思想政治教育，扎实推进社会主义核心价值观的培育与践行。在圆满完成本科教学审核评估的同时，进一步创新人才培养模式，人才培养质量不断提升；健全学科管理体制，科技平台建设取得新成效，涌现诸多标志性的科研创新成果；坚持“政产学研用”，加强与企业的合作、服务社会。本年度，生物学院党委荣获“北京市德育工作先进单位”称号，1 个党建项目获“2014 年北京高校青年教师优秀社会调研项目”一等奖；1 个教学团队获“首届全国大学生‘小平科技创新团队’”荣誉称号；1 个教学成果获“中国林业教育学会高等林（农）业教育研究优秀成果” 二等奖； 学院教师在国际 SCI 杂志上发表创新性研究论文 114 篇， 其中影响因子大于 9.0 的文章 2 篇，大于 4.0 的文章 16 篇；12 篇论文荣获中国林学会第五届“梁希青年论文奖”；获得授权发明专利 17 项，实用新型专利 2 项，植物新品种权 4 个。学院与地方政府及企业签订合作协议 3 项，举办培训班 1 次。

2015年，生物学院将继续做好群众路线教育实践活动，并与贯彻落实十八届三中全会精神紧密结合，广泛深入开展学习教育实践活动；坚持党政工联席会议制度，完善学院的民主管理与决策；加强本科教学实验中心建设，提高管理效率，实现资源共享；按照PI管理模式组建创新团队，提供平台和必要的支撑条件，为学科的后续发展奠定基础；加强与现有合作单位的沟通与交流，探索更深层次的合作；充分发挥院工会和教代会在民主建设和管理中的作用，建设和谐学院。

据悉，生物学院始终把人才培养做为立院之本，强化本科教学和科研产出工作，今年筹资27.29万元奖励超额完成本科教学任务和发表高水平SCI论文的教师，极大地调动了教学、科研工作队伍的积极性，为推动学校建设“国际知名、特色鲜明、高水平研究型大学”贡献了力量。