关于开展北京林业大学第二届研究生“就业服务月”工作的通知

各学院：

促进毕业生就业创业，既是民生，也是国计，事关广大研究生切身利益，事关学校长远发展。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发〔2017〕28号）、《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学[2018]8号）等文件精神，进一步增强我校研究生就业创业服务工作的整体水平，促进实现更高质量和更充分就业。经学校研究，决定开展北京林业大学第二届研究生“就业服务月”工作。现将有关事项通知如下：

一、工作时间

2019年3月25日—2019年4月30日

二、工作主题

精准服务，规范管理，促进就业创业

三、工作内容

（一）进一步加强研究生创新创业能力提升

举办首届研究生创新创业大赛，拿出专项经费支持研究生创新创业项目建设和团队建设，加强创新创业指导与服务，选拔研究生团队参加各类创新创业竞赛。各学院要制定研究生创新创业能力提升工作方案，鼓励研究生参与各级各类创新创业大赛和项目立项，鼓励原创性科技创新成果，着力培养研究生的创新意识、创业能力和奋斗精神。

（二）鼓励毕业生服务国家发展战略

加强对国家、北京市和学校各级各类政策宣传，积极引导毕业生到国际组织、城乡基层、“一带一路”沿线、京津冀地区、长江经济带、中西部地区、东北地区、艰苦边远地区就业创业。积极动员和鼓励符合条件的毕业生到新疆、西藏工作。协助做好各地大学生村官、选调生招录工作。

（三）应用“互联网+”推动就业工作开展

支持学校研究生就业信息网、“北林研究生就业”微信公众号建设，围绕创新创业意识培育、基层就业、国际组织就业、国家战略需要领域就业、职业生涯规划、精准就业指导服务等主题，积极向学校投稿，加强校院两级就业平台的互动，进一步扩大就业信息传播的覆盖面。

（四）加大就业困难群体帮扶力度

落实好就业困难群体“五个一”帮扶措施，开展一次全面排查、进行一次深入谈话、提供一次有效就业信息、实施一次组织推荐、给予一次求职补助。重点帮扶建档立卡贫困家庭、少数民族、身体残疾等就业困难的毕业生，确保一个不能少，一个不能掉队。

（五）积极开展就业实践活动

开展职业人生分享、职业路径规划、职场生活体验、形势政策分析、毕业分类指导等活动，邀请社会成功人士、知名校友、老教师、知名就业指导教师、企业高管进校园或担任导师，以报告会、讨论会、讲座、沙龙、征文、比赛、参观走访、案例推送等形式，全面提升研究生的求职竞争力，引导研究生志存高远、把人生理想融入到国家和民族的事业中，努力成为有用之才、栋梁之材。

（六）落实好班级就业联络员制度

及时补充人员，加强培养培训，为他们搭建联系交流的平台，充分发挥他们的作用，解决好就业精准服务工作“最后一公里”问题。

（七）进一步规范就业工作管理、严格就业数据核查

严格落实教育部关于就业签约“四不准”的要求，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。严格规范就业数据的核查工作，把好就业信息审核的第一道关口，杜绝就业数据失真。加强招聘信息管理，关注就业舆情工作，严禁发布带有歧视性内容的招聘信息，严密防范“培训贷”、求职陷阱、传销等不法行为，切实维护毕业生权益，确保招聘活动公平、安全、有序。

四、工作要求

1.坚持立德树人，引导研究生树立正确的就业观、择业观。

2.创新创业意识培育工程和就业实践活动，可以结合研究生就业创业论坛和职业生涯大讲堂品牌活动开展。立项办法参见《关于开展2019年研究生校级学术科技文化与就业创业活动立项申报的通知》（北林研工办发[2019]1号）。

3. 请于4月4日前将《就业困难群体情况上报表》（附件）发送至476547051@qq.com。5月10日前将活动总结电子版发送至476547051@qq.com，纸质版送至主楼209。

附件：北京林业大学研究生就业困难群体情况上报表

联系人：衣虹照 李凌       联系电话：62336852

党委研究生工作部

2019年3月25日