学院推行班主任工作例会制?/div>
发布时间9/span>2022-06-24浏览量:


  经管学院高度重视班主任工作,积极选聘专业教师、党政干部、知名教授担任班主任,不断充实大学生思想政治工作队伍。本学期以来,为进一步提升班主任工作的针对性和实效性,学院推行班主任工作例会制度,帮助各位班主任更好地对所带学生开展思想引导、行为教导、学业辅导、心理疏导等工作、/span>

  

  同频开展,明确主题。学校规定了班主任每月至少主持召开一次班会或班委会,因此,学院班主任工作例会也保证每月至少召开一次。为了能让每月的学生班会主题明确、内容充实、开出实效,根据学校《关于做奼/span>2022年学生日常思想政治教育工作的通知》要求,学院在本学期初的首次班主任工作例会上就通过“主题清单”的形式规定了每月班会的主题内容,既包含法制教育、安全教育等常态化工作,也融入了冬奥思政、庆祝建团百年、心理健康教育等阶段性重点工作。此外,当学校召开会议部署重要工作时,涉及到学生工作的内容学院也会第一时间召开班主任工作例会传达会议精神,确保政策信息及时传达到位、相关工作顺利开展、/span>

  

  同框研讨,解疑排难。班主任工作例会主要以线上视频会议的形式进行,开会时间更加灵活,班主任参会的出勤率得到保障。每次班主任工作例会也成为各位老师沟通交流的良好平台,青年教师、资深教授、机关干部同框畅谈班主任工作经验,共同探讨学生问题的应对之策,针对一些共性问题,学院内部能够解决及时解决,需要协调其他部门的由学院统一反馈,真正做的想学生之所以想,急学生之所急,办学生之所需、/span>

  

  同向发力,护航青春。班主任作为基层班级的领导者、组织者和教育耄/span>,覆盖学生人数较少,可以有效弥补辅导员、心理咨询师等学生工作力量由于较高生师比导致的工作缺位;同样,辅导员、心理咨询师又可以发挥专业专职工作优势与班主任工作形成互补。在就业攻坚期,校园疫情防控政策调整,毕业季等重要时间节点,学院邀请辅导员、心理咨询师等学生工作力量参加班主任工作例会,集思广益、同向发力,共同引导大学生成长成才、/span>

  

  据悉,经管学院将继续以班主任工作例会为抓手加强班主任队伍建设,强化班主任思政工作的意识,不断提升班主任履职尽责的能力本领、/span>

作者:王萌辉;审稿:李?nbsp;


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