近日，中国教育后勤协会后勤研究院发布2023年度百所高校后勤服务软实力动态竞争力指数排名，北京林业大学综合排名第一。这是自“指数”正式发布以来，我校连续第三年位列榜首。在分项排名中，我校位列理念引导力排名第一、效能推动力排名第二、整合传播力排名第六，彰显了我校后勤服务整体软实力的高质量、高水平。

在指数排名发布会上，校党委副书记谢学文受邀作了题为《育人为本、服务为先 北京林业大学后勤服务高质量发展的探索与实践》的报告，聚焦理念引导力、效能推动力、整合传播力、服务创新力四个方面，介绍了我校后勤服务保障坚持党建引领，坚守绿色底蕴，不断深化后勤改革，主动创新求变，在服务保障、服务育人、劳动教育等方面的经验做法和取得的显著成果。

谢学文接受了中国教育电视台的采访。谢学文表示，后勤在高校培养人才过程中起着重要的作用，对高校后勤保障软实力进行综合评价，能够指导各个高校努力做好后勤服务保障工作，使高校的后勤服务保障工作和后勤服务育人工作再上新台阶，使高校的人才培养得到有力的支撑。

长期以来，在校党委的领导下，我校后勤工作在高校后勤改革的历程中不断探索、实践、提高，特别是随着国家治理体系和治理能力现代化的深入推进，我校对后勤工作进行了体制机制改革，构建了“大后勤”工作格局。经过三年多的改革发展，我校服务保障和服务育人功能得到极大提升，已初步构建起“服务优质、运行高效、监管到位、树人育人”的新型服务保障体系，为我校事业高质量发展提供坚强保障。

据悉，“动态竞争力指数”是中国教育后勤协会后勤研究院的重点科研课题，自2022年开始研究并发布排名。该“指数”综合了管理学、统计学、教育学等多学科理论体系，构建出针对当下高校后勤服务软实力的研究模型，排除学校类型、硬件条件、办学层次、办学规模、地域分布等因素，客观、全面、动态地对我国高校后勤服务进行剖析和评价。该“指数”以75所教育部直属高校、31所各地具有代表性的高校为研究对象，每年通过监测全网舆情数据、高校后勤部门网站、微信公众号、社交媒体平台情感数据、主流新闻媒体报道等公开的数据，以及对在校学生、教师和后勤职工开展的大量调研问卷获得数千万条数据（这是教育后勤行业近年来规模最大的数据调查项目之一），引入大数据和机器学习技术对这些数据进行智能化分析，并邀请专家团队将部分定性研究的数据量化后并入研究流程，对照4个维度、16个二级指标、64个测度变量进行分析计算得出结果。

2023年度，“指数”课题组共获得各类数据约1300万条，回收有效问卷5986份。在数据的统计和计算过程中加入了动态算法，排除短期数据异常带来的干扰，进一步巩固了“指数”的客观性。“指数”结果的校验工作包含当年数据校验、往年数据对比、往年结果对比三个环节，从不同维度排查数据异常，通过统计学方法进行修正与调和，力求“指数”的结果更贴近各校近年来教育后勤发展情况。

中国教育电视台报道链接：http://www.centv.cn/p/523453.html