10月10日，我校召开首批教职工事务调解专员聘期工作总结会，并举行教职工事务调解专员续聘仪式。校党委常委、副校长李雄出席会议，并为续聘的5位教职工事务调解专员颁发聘书。

李雄对首批教职工事务调解专员一年来的辛勤工作表示充分肯定和衷心的感谢。他指出，这支专员队伍对于加强教职工权益维护、推进教职工接诉即办工作、提高教职工幸福指数发挥了非常重要的作用。他就进一步发挥好专员队伍作用提出四点要求。一是要加大宣传力度，提高影响力，把教职工利益诉求工作进一步做到教职工身边。二是完善工作机制，健全专员工作机制和流程，为专员更好开展利益诉求受理工作畅通渠道、提供支持保障。三是定期凝聚广泛共识，将专员在工作中发现的重要问题及时总结汇总，纳入学校民主建设工作。四是做到用心用情，回应好解决好教职工急难愁盼问题，既要解决问题，更要把工作做到教职工心里。

5位专员对于上一聘期的工作进行回顾总结，表示竭力帮助教职工解决诉求的情怀从未改变，未来会继续结合工作实际，积极发挥主观能动性，带着思考和创新投入工作，竭尽所能将调解专员作用发挥好，为我校教职工接诉即办工作贡献应有的力量。

据悉，首批教职工事务调解专员队伍于2023年10月组建，其中有第五届教代会副主任丁国栋、第七届教代会执委会委员李景文、第七届教代会执委会委员刘志成、原生物学院工会主席胡冬梅、原体育教学部工会主席赵宏。专员的工作职责主要是通过倾听、疏导、矛盾调解，参与复杂、疑难问题的研判、研讨，提出工作建议等方式，面向全体在职教职工开展专项帮扶。在过去的一年里，5位成员充分发挥了责任心强、经验丰富、乐于奉献的优势，在调解过程中用心用情倾听、积极联系协调十多个部门，疏导、化解和解决了老师们有关停车费、电动车停放管理、职称评审的42项诉求，努力做到教职工身边的贴心人、知心人和暖心人。