北林焦点

我校举行2024年新入职辅导员职业启航计划启动仪式和离岗辅导员欢送仪式

日前,我校举行2024年新入职辅导员职业启航计划启动仪式和离岗辅导员欢送仪式。校党委副书记孙信丽出席仪式并讲话,学工部、研工部、校团委、心理中心等部门负责人及各学院学生工作负责人、新入职辅导员成长导师代表、离岗辅导员以及全体在岗辅导员参加会议。


孙信丽对暂别辅导员岗位的老师表达崇高的敬意和谢意,对新入职的辅导员表示热烈欢迎,对新聘任的成长导师提出殷切希望。针对下半年学校重点任务,她对学生工作提出三点要求,一是坚持问题导向,向调研和改革要动力,辅导员要深入学生了解“真”问题,不断推进工作作风和体制机制改革;二是尊重首创精神,向实践探索要答案,要积极探索符合学校发展、强化学生思想引领的好经验、好办法;三是注重系统集成,向深度融合要空间,学院学生工作要与教学科研等各项工作产生“化学反应”,达到有机融合。她强调,辅导员要将教育家精神转化为思想自觉、行动自觉,与学生缩短心灵距离,努力成为学生的知心朋友和人生导师;要有职业成就感、荣誉感、获得感,为学校学生工作高质量发展贡献力量。


为了帮助新入职辅导员尽快适应角色转变,切实提升工作能力和专业素养,我校自今年起实施职业启航计划,为新入职辅导员配备“院内+院外”2名导师,孙信丽为成长导师代表颁发聘书。


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孙信丽分别为离岗辅导员和新入职辅导员赠送了纪念品,鼓励离岗辅导员继续发扬北林学工的优秀精神品质,在新的工作岗位展现更大作为,并勉励新入职辅导员与全体辅导员一道写好北林高质量发展的奋进之笔。

离岗辅导员代表王爽分享了在辅导员岗位躬耕12年的故事,回忆自己的收获和成长。工学院李腾飞代表新入职辅导员发言,表示要认真呵护身边每位学生,在北林的沃土上使希望的种子破土开花。


据悉,上一学年我校共有6名辅导员转岗,今年新入职辅导员25人。学校为新入职辅导员选配了30名校内外成长导师,制定“一人一策”培养方案,通过集中培训、工作实践、专题研讨、总结交流等环节全面引领新入职辅导员成长。


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