社团风云人物采访之百奥生物协会会长朱睿君

Q:大家都知道百奥生物协会是上一学年的校园十佳社团之一，本月我们有幸采访到了生物学院百奥生物协会会长朱睿君，自加入百奥以来她一直兢兢业业。下面我们就请她做一个自我介绍来带领我们走进她的世界、�/SPAN>

A:大家好，我是朱睿君，来自食品11-2班，我曾是百奥资讯部干事，资讯部部长，现在是百奥会长，我一直追随百奥的步伐，两年半以来一直有百奥在身边，我也想借此机会表达我对百奥深深的眷恋，也要谢谢一路上所有支持我们的人，谢谢、�/SPAN>

Q:从你的自我介绍我们了解到，你先后担任干事部长再到现在的会长。那么做干事和部长期间有没有对你做会长有所帮助呢？

A:我大一的时候的主要任务有照相，ppt和视频制作等，这些都是接触其他部门的好机会，也让我对百奥有了更近的认识和了解，使我能总览协会的动向；其中一些中期，末期的答辩的现场记录让我学到了很多经验，还有我大一就有机会厺�/SPAN>09级会长十佳答辩的现场，真的向前辈们学到了很多东西，很有帮助、�/SPAN>

Q:大家都知道百奥生物协会上一学年被评为校园十佳社团之一，在你的带领下取得这样的成绩，你有何感想，这对您的学习生活有什么影响吗＞�/SPAN>

A:能取得这样的成绩我真的很激动，也很欣慰，最想说的就是要感谢副会长、部长和我们干事们的辛勤付出，还记得当时副部长跟我一起熬夜，她都任劳任怨，毫无怨言。当然成绩只能证明过去，我们还有许多需要进步的地方。因为答辩毕竟是学习之外的事情，跟学习有一定的冲突，所以在时间安排上要更有效率一点，但在偙�/SPAN>ppt和做视频方面也学到很多课本之外的东西、�/SPAN>

Q:下面就是我们大一新生最关心的一个问题，作为一个元老级的人物您觉得如何才能在社团活动中得到最大程度的锻炼呢？

A:我认为首先最重要的是态度，对社团的感情，因为有热情才会驱使你对工作最大限度的投入，要心里想着社团才能高效率的完成任务，像我每天回到宿舍打开电脑首先就看那个百奥的文件夹看有哪些事没完成，总之就是要心里有社团；其次，是在于总结教训，就我熟悉的来说吧，比如视频戕�/SPAN>ppt制作格式不对或重点不突出啊，要认真听取前辈们的教导，总结教训；最后，创新精神也很重要，要敢于尝试，比如我首先提出的“你画我猜”游戏加入百奥活动中，我们不说它成果怎么样，但也算是得到了大家的肯定吧，所以说要敢于说出自己的想法、�/SPAN>

Q:百奥成功组织过很多大型活动，作为社团负责人，你对社团发展有何感想＞�/SPAN>

A:一方面是要推广社团，打造社团知名度，因为百奥的知名度现在还不是很高嘛，把眼光放到校外，多跟一些校外的组织组织活动，像跟校团委举办的“牵手蓝天”，去科技馆的一些活动等；另一方面就是要完善自身，调动各部门互相结合，协调合作，互相配合扬长避短更好的组织活动，我觉得许多活动形式，参与度还达不到高标准，有待提高。这是我们全体百奥成员仍需继续努力的地方、�/SPAN>

Q:新学年刚开始，社团又注入了新的血液能就社团管理和发展方面提一些实用性的建议吗？

A:我想加入百奥的都是一些对生物对自然感兴趣的同学，我们主要是以活动为主导，让他们更有兴趣投入到工作中来，另外呢，对于新干事我们就会组织一些联谊、聚餐、组织他们出游，来增进成员之间的友谊和社团的凝聚力、�/SPAN>

Q:有部分同学就认为参加社团就是交会费，开头“热”后面就“凉”下去了，你感觉问题在哪里，有什么对策吗＞�/SPAN>

A:我认为问题主要是从两方面来的，一来可能是因为在百团大战的时候一部分同学选择社团的时候过于盲目，对社团并不了解，选的社团并不契合自己的兴趣爱好，导致后续活动兴趣不高；二来可能是因为一些社团不注意留住新成员，或在开始的时候活动没有开展起来，没有达到新成员的期望。对策方面我觉得社团负责人应该多组织一些联谊、聚餐活动等，我们也应多普及一些社团知识并向成员介绍社团的理念等、�/SPAN>

Q:虽然社团已经有很好的成绩了，但我相信百奥一定还会发展的更长远，那么为了社团更好的发展，可以请你谈一下百奥之后的工作计划，以及对未来百奥发展的展望吗＞�/SPAN>

A:首先，我希望百奥越办越好。至于工作计划，我们为了下一届主席团能尽快进入角色，打算从本学期后半段开始培养新的接班人；其次，还有一个主要的任务必然就是扩大社团影响力，我们要把绿色科普生态这几个关键词喊哌�/SPAN>,打破学院的界限，争取向校级社团、北京市的环保组织看齐，以贴切主题的活动为支撑社团框架；最后，也希望能建立更多的合作机会，以后能有自己组织的大型品牌活动、�/SPAN>

我们衷心祝愿这个自然气息浓厚的社团茁壮成长，也希望百奥的知名度能够在北京市，甚至在全国打的越来越响！