北京林业大学研究生助教岗位工作实施细刘�/h1>

时间�?020-10-05 阅读９�script src="/cms/web/writeLog.jsp?siteID=292&channelID=12553&contentID=351872 ">

北京林业大学研究生助教岗位工作实施细刘�/strong>

北林研工发〓�/span>2015〔�/span>24叶�/span>

为进一步完善研究生助教工作，根据《北京林业大学研究生“三助”工作实施办法》（北林校发[2008]21号）文件要求，特制定本实施细则、�/span>

第一杠�/span>助教岗位津贴所需经费由学校和用人单位共同承担、�/span>

第二�助教工作由研究生院和人事处统筹协调，教务处负责具体落实、�/span>

第三�学院助教岗位原则上面向本学院研究生招聘、�/span>

第四杠�/span>聘任程序

1、每平�/span>9月，各教学单位填写《研究生助教岗位设置需求表》，报送至教务处、�/span>

2、人事处和教务处根据汇总情况，结合学校实际情况确定助教岗位数量、�/span>

3、教务处根据学科设置和教学安排向各教学单位分配助教名额，并由教学单位向本学院研究生发布助教招聘信息、�/span>

4、研究生向教学单位递交《研究生助教岗位申请表》，申请助教岗位、�/span>

5、各教学单位自行组织面试，对拟聘研究生安排一周时间试用，试用期满后签订《北京林业大学研究生助教岗位职责协议书》，并将最终聘任名单报教务处并在研究生院备案、�/span>

第五杠�/span>使用与考核

1、教学单位负责日常工作考核并安排专职人员指导助教，开展具体的教务、教学协助工作、�/span>

2、聘期结束前一个月内，助教须填写《研究生助教工作考核表》，由教学单位负责人做出工作评价后，连同个人工作总结，一并提交至教务处、�/span>

3、助教岗位设置时间原则上为一学年、�/span>

第六杠�/span>助教岗位津贴标准为每人每朇�/span>600元，其中学校承担400元，教学单位承担200元，全年按十个月发放、�/span>

第七�每年9月底，教学单位将本学年助教岗位津贴转账单交至教务处、�/span>

第八�本细则由教务处负责解释、�/span>

第九�本细则自2014平�/span>9朇�/span>1日起执行、�/span>