光大银行招聘2016年应届毕业生正式岗位
作者:陈宇 发表日期:2015-09-21 浏览次数:
招聘人数:500人
工作地点:北京
招聘岗位:柜面人员、市场营销人员
招聘岗位 |
岗位职能 |
专业要求 |
柜面人员 正式员工 |
从事柜台业务操作: |
专业不限,经济、金融、营销、财会、工商管理等银行相关专业优先 |
市场营销人员 (包括:零售客户经理、对公客户经理) |
从事公司业务与零售业务的市场营销工作: 1、分别为企业客户和个人客户提供相应的金融服务; 2、进行市场分析,制定业务营销策略和推广方案; 3、拓展客户资源,建立客户关系,进行客户维护工作; 4、解决客户问题,做好风险提示,进行授信审查等工作。 |
招聘条件:
1.全日制普通高等院校2016年应届本科及以上学历毕业生(限统招统分),于2016年9月前毕业,并获得国家认可的毕业证和学位证;
2.所学专业为经济、金融、营销、财会、工商管理类等银行相关专业;
3.大学本科毕业生年龄在24周岁以下(含),硕士研究生年龄在27周岁(含)以下;
4.应通过国家大学英语四级考试(成绩在425分及以上),具有良好的英语听、说、读、写能力;
5.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录;
6.具有良好的沟通协调能力、学习能力,富有团队合作精神;
招聘岗位:管理培训生
一、培养方式
定位于培养光大未来的业务骨干和管理人才,为分行各业务领域、总行各部门及光大集团储备和输送优秀的后备力量。
第一阶段:集中培训阶段。通过入行及业务培训,了解光大企业文化、制度规范、条线分布和产品构成,形成宏观认识。
第二阶段:轮岗培养阶段。安排到支行网点进行1-2年的轮岗培养,采取导师制培养模式,参与业务运作和客户营销,提高实战能力。
第三阶段:储备选拔阶段。根据个人能力及职业发展意愿,纳入分行各条线人才储备库,并根据工作需要到分行、总行及集团岗位工作。
二、招聘条件
1.针对北京大学、清华大学、中国人民大学2016年应届本科及以上学历毕业生(限统招统分)、海归硕士2016年应届毕业生;
2.经济、金融、管理、财会、法律、传媒等专业优先;
3.有志从事金融行业,愿意到基层进行学习锻炼;
4.具备较强的学习能力、分析能力和组织协调能力,有团队合作精神。
招聘流程:
9月下旬-10月中旬,初筛面试
10月下旬-11月初,一次面试
11月上旬,笔试
11月中下旬,终面
12月,发放录用通知
面试场次安排
9月23日1:30北京工商大学 礼堂
9月24日2:00北京信息科技大学清河小营校区2教101
9月25日9:00北京物资学院场地待定
9月25日1:30北京服装学院主楼商学院1702报告厅
9月28日2:00北京第二外国语学院一号教学楼541
9月29日1:30江南的注册网址二教309
10月8日14:00北京工商大学嘉华学院 场地待定
10月9日13:30中央财经大学 行政楼104
10月12日9:00中国传媒大学44号楼406
10月12日13:30对外经济贸易大学 求真楼312
10月13日9:00清华大学 场地待定
10月14日9:00北京大学 新太阳学生中心212
10月14日1:30中国人民大学北区食堂421
10月15日9:00北京工商大学知新园2层报告厅
10月15日1:30首都师范大学地点待定
10月16日下午 北京联合大学 双选会
10月16日13:00首都经济贸易大学 博学楼阶5