为贯彻落实党中央关于新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作决策部署以及教育部、北京市等上级部门和学校有关工作要求，稳妥有序推进学陡�/span>2020 年度招聘工作顺利开展，学院�?020年度教师招聘工作具体安排如下９�/span>

一�?/span>2020平�/span>3朇�/span>12�?/span>-3�?9�?/span>＋�/span>审核简历，并确宙�/span>进入学院考核人员名单、�/span>

二�?/span>2020�?�?9�?3�?0日，对进入学院考核的人员，进行电话或短信通知；未进入学院考核人员，将在“北京林业大学人力资源管理系统”（即提交简历的系统）中进行审核操作、�/span>

三�?/span>2020平�/span>3朇�/span>21日，对进入学院考核的人员，开展线上心理素质测试，测试结果将通过电话或短信告知，通过后方可进入下一考核程序、�/span>

四�?/span>2020平�/span>3�?4�?3朇�/span>25�?/span>＋�/span>对通过心理素质测试的人员，开屔�/span>教育教学能力考核，考核结果将通过电话或短信告知，通过后方可进入下一考核程序、�/span>

教育教学能力考核内容：由学院考核组，通过网络面试的形式考察应聘者是否具备课堂教学的基本能力和素质、�/span>应聘亹�/span>通过网络视频，采叕�/span>板书咋�/span>PPT相结合的方式进行10分钟教学能力展示、�/span>

五�?020平�/span>3�?5�?3朇�/span>26�?/span>＋�/span>开屔�/span>学术创新及综合素质考核。考核结果将通过电话或短信告知，通过人员方可列为拟接收候选人、�/span>

学术创新级综合素质考核内容：由学院考核组，通过网络面试的形式考察应聘人的学术创新能力、专业技能素质、团队合作等。应聘人通过网络视频，采叕�/span>10-15分钟PPT自我讲述的形式进行学术创新能力、专业技能素质、团队合作力咋�/span>后续发展潜力的展示。面试专家对兵�/span>现阶段基本情况和成果、仪容仪表、教学能力、科研潜质、综合素质、英语综合能力等进行考核、�/span>

六�?/span>2020平�/span>3朇�/span>27�?/span>-4朇�/span>5日，对拟接收候选人开屔�/span>思想政治考察、�/span>

七�?/span>2020平�/span>4�?日前，所月�/span>考核结果报学校审批、�/span>

林学陡�/span>

2020.3.16