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北京林业大学经济管理学院
l教育背景
?2001平/SPAN>9月至2004平/SPAN>7月，中国人民大学劳动人事学院，经济学博士
?1998平/SPAN>9月至2001平/SPAN>7月，兰州大学管理学院企业管理专业，管理学硕士
?1994平/SPAN>9月至1998平/SPAN>7月，兰州大学管理学院行政管理专业，法学学?/SPAN>
l工作经历
?2004平/SPAN>7月至今，北京林业大学经济管理学院教师
?2010平/SPAN>9月至2011平/SPAN>9月，美国加州大学伯克利分校访问学耄/SPAN>
l研究领域
?薪酬管理、移民人力资本投资、薪酬差距、职业选择与流动、劳动力市场转型
l承担课程
?本科生课程：《人力资源管理》、《工作分析与评价》、《社会保障学》、《人员素质测评《/SPAN>
?研究生课程；《劳动政策与分析》、《组织与人力资源管理《/SPAN>
l主要科研项目
?市民化进程中新生代农民工的职业选择与收入差距：基于样本自选择的视角，国家自然科学基金青年项目，项目负责人＋/SPAN>2015-2017、/SPAN>
?中国公共部门薪酬改革研究，亚洲发展银行项目，子项目“高校与科研机构薪酬改革研究”负责人＋/SPAN>2015，/SPAN>2017、/SPAN>
?北京市外来务工农村劳动力的培训政策评估，北京市哲学社会科学规划项目，项目负责人，2012-2015、/SPAN>
?公务员基准职位层级比较方法研究，国家人力资源和社会保障部课题，主要参加人＋/SPAN>2013-2015、/SPAN>
?农村劳动力技能培训的公共政策评估–‒/FONT>基于准实验法对西部贫困地区的评估，北京林业大学科技创新项目，项目负责人＋/SPAN>2009-2010、/SPAN>
?集体林权制度改革对农户就业行为的影响及作用机制研究，北京林业大学科研创新团队项目，主要参加人＋/SPAN>2011，/SPAN>2012、/SPAN>
?资源约束、公共政策与贫困地区农户行为研究，北京林业大学科技创新项目，项目主要参与人＋/SPAN>2010-2011、/SPAN>
?高校教师工资制度研究，教育部人事司课题（2003-2004），主要参与人、/SPAN>
?薪酬制度设计的方法和技术研究，教育部人文社会科学研究博士点基金项目＇/SPAN>2002-2003），主要参与人、/SPAN>
l代表性学术论文与著作
?Human Capital, Political Capital, and Off-farmOccupational Choices in Rural China, International Review of Economics and Finance, 2016, Vol. 42, pp 412-422＇/SPAN>SSCI（/SPAN>.
?Union Membership, Union Coverage and Wage Dispersion of Rural Migrants: Evidence from Suzhou Industrial Sector, 2016, working paper, presented at the 9th International Labor and Employment Relations Association (ILERA) Asian regional congress, Beijing.
?美国联邦公务员工资的可比机制研究与启示，中国行政管理＋/SPAN>2015年第5朞/SPAN>(CSSCI)、/SPAN>
?陕西省农村劳动力非农就业趋势分析，安徽农业科学，2013年第5期、/SPAN>
?北京市外来务工人员培训现状的调查研究，安徽农业科学，2013年第41期、/SPAN>
?政府技能培训对劳动力收入和就业机会的影哌/SPAN>–‒/FONT>国内外实证研究述诃/SPAN>(EI)＋/SPAN>PEITS第三届国际会议论文，2010年、/SPAN>
?不同所有制企业之间的薪酬差?/SPAN>–‒/FONT>国内外实证研究述评，当代经济管理＋/SPAN>2009年第1期、/SPAN>
?转型经济下不同所有制企业工资决定行为的实证比较，经济科学＋/SPAN>2008年第6朞/SPAN>(CSSCI)、/SPAN>
?国外高校教师薪酬管理的特色与发展趋势，现代管理科学，2008年第1朞/SPAN>(CSSCI)、/SPAN>
?薪酬的水平、差距与制度–‒/FONT>现代西方企业薪酬管理理论述评，现代管理科学，2007年第11期。（CSSCI（/SPAN>
?《工资差别的形成机制–‒/FONT>中国不同所有制企业的实证分析》，个人专著，中国经济出版社＋/SPAN>2008年第1期、/SPAN>
?Lance A. Berger and Dorothy R. Berger,《薪酬手册（?/SPAN>4版）》，参与编译，清华大学出版社＋/SPAN>2006平/SPAN>6月、/SPAN>
?James J. Heckman,《诺贝尔经济学奖得主论人力资本投资》，参与编译，复旦大学出版社＋/SPAN>2003平/SPAN>11月版
l近期主要获奖情况
?北京林业大学本科课程优秀教案二等奖（2016年）
?北京林业大学经济管理学院“教学魅力之星”称号（2014-2016年）
l社会任职
?中国人才研究会工资福利专业委员会副秘书长
?国家商务部培训中心客座专宵/SPAN>