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    北京林业大学经济管理学院
18-048:中外运空运发展股份有限公司诚聘英才
作者: 来源?nbsp; 发布日期 2018-01-15 点击数:

公司简介:

中外运空运发展股份有限公司(股票代码600270),是招商局、国资委直管央企中外运长航集团下属专业公司,公司业务遍布全国,业务量逐年攀升。公司在全国拥有4大区域,近百家分、子公司?00多个物流网点,运营网络辐射全国。凭借完善的国内服务网络,通过与DHL等国际物流巨头结成战略伙伴,目前国际上服务范围已覆盖全球200多个国家和地区。自2000年公司在上交所上市以来,公司在坚持航空专业化物流经营方向的同时,积极拓展综合物流业务,打造并依托航空承运优势,逐步发展成“天地合一”的整合物流供应商、/p>

中外运空运发展股份有限公司视人力资源为首要资源,重视员工队伍科学发展,人力资源竞争力不断提升,欢迎志同道合的您能加入中外运空运发展股份有限公司这个大家庭,为我们共同的事业一起收获、一起成长、/span>

‛/span>天地人和,承载未来“/span>,衷心希望加盟中外运空运发展股份有限公司的优秀人才能够发自内心地认同公司的理念和文化,以宽广的胸怀和满腔的热情,在实现人生价值和事业目标的航程中,在公司提供的舞台上尽显才华、创造辉煌、/span>

公司将为您带来:

一、优秀的企业文匕/span>

1.公司以诚信、包容、务实、创新、以服务创造价值、坚持群众路线实践教育为核心价值观,为员工提供广阔的成长空间和施展才华的平台,充分挖掘员工潜力,提升员工竞争力:/span>

2.公司设有党委、团委和工会,在全面保障员工合法权益的基础上,每年不定期地组织员工开展各类丰富多彩的文娱活动。除此之外,公司还向全体员工推出了‛/span>员工关爱计划“/span>,通过组织多种活动全方位保障员工及其亲属的身心健康:/p>

3.公司着力打造学习型组织,为员工提供多种学习途径,先进的e-learning学习平台为员工的自主学习提供?0门通用类课程以及超?00门专业技能类课程,还有清华大学的教授、各类业务专家的专业培训和讲座,助力员工全面提升、/p>

二、全面的薪酬福利

1.薪酬水平:以能力付薪、以业绩付薪,公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬:/span>

2.五险一金:公司按照国家规定为每位员工缴纳社会保险、住房公积金:/span>

3.带薪年假:员工可依法享受带薪年休假;

4.补充商业保险:公司为员工提供全面的补充商业保险;

5.企业年金:公司为员工缴纳企业年金:/span>

6.公司年假:根据司龄,员工在享受带薪年休假的基础上,还可享受公司年休假;

7.用餐福利:公司设有内部员工食堂,方便员工用餐:/span>

8.班车福利:公司为住在北京市区内的员工提供免费班车服务:/span>

9.定期体检:公司关注员工的身体健康,每年都会定期组织全体员工进行体检、/span>

招聘岗位9/span>

总部运营保障中心-运营助理

应聘要求9/span>

1.2018年应届毕业生+/span>市场营销籺/span>戕/span>统计类专丙/span>有较强的文字写作功底,熟悉各种文字表格处理软件,较高的PPT制作水平:br /> 2.具有大学本科及以上学历,成绩优良,具有物流或贸易类相关的实习经验者优先(可来公司实习);
3具有良好的中文或外语沟通能力。(会日语、德语优先考虑(br /> 4.有一定财务知识背景优兇br /> 除此以外,我们希望您是具备以下品质的人才9br /> 1.具有对新知识、新技能不断学习探索创新的能力:br /> 2.对新环境有较强的适应能力:br /> 3.能在压力下保持积极心态,有极强的责任心和敬业精神:br /> 4.具有良好的逻辑思维能力和缜密的分析能力:/p>

简历投递:

简历投递邮箱:renshuo@sinoair.com

联系电话?10-80418878(任(/span>

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