人事专员(北京总部，人力资源部)

所属行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒筈�/SPAN>)

企业规模９�/SPAN>1000人以三�/SPAN>

企业性质９�/SPAN>外企独资

工作地点：北�?/SPAN>

有效日期９�/SPAN>2014平�/SPAN>02朇�/SPAN>19�?/SPAN>臲�/SPAN>2014平�/SPAN>05朇�/SPAN>29�?/SPAN>

招聘人数９�/SPAN>2亹�/SPAN>

职位性质：全聋�/SPAN>

人事专员职位描述９�/SPAN>

工作职责:

1．负责招聘信息发布，简历筛选，面试组织等招聘工作；

2．负责总部员工的入离职及异动管理；

3．负责员工档案管理及人力资源信息系统维护，并提供各类人事报表：�/SPAN>

4．协助推进员工绩效管理工作；

5．负责总部员工关系管理、�/SPAN>

职位要求９�/SPAN>

1．全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、心理学等相关专业；

2．了解人力资源管理各个模块的基础知识，有相关工作的实习经历者优先；

3．有责任心，具有优秀的职业素养、沟通协调能力和学习能力：�/SPAN>

4．熟练使用各项办公软件及设备：�/SPAN>

5．条件优秀的应届毕业生优先考虑、�/SPAN>

华润雪花啤酒（中国）有限公司简今�/SPAN>

关于华润雪花啤酒（中国）有限公司

华润雪花啤酒（中国）有限公司成立亍�/SPAN>1994年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。总部设于中国北京。其股东是华润创业有限公司和全球第二大啤酒集囡�/SPAN>SABMiller。目前华润雪花啤酒在中国经营�?/SPAN>80家啤酒厂，旗下含雪花啤酒品牌叉�/SPAN>30多个区域品牌共占有中国啤酒市场的21%份额、�/SPAN>2011年华润雪花啤酒销量达�?/SPAN>1024万千升，公司总产销量连续六年遥遥领先国内其他啤酒企业、�/SPAN>2011年雪花单品牌销量达�?/SPAN>917万千升，巩固了其作为全球领先啤酒品牌的地位、�/SPAN>

关于雪花啤酒

1964年，中国啤酒权威云集的产品评比会上，一种新产品击败中国所有的老牌啤酒，夺得第一。此啤酒因其泡沫丰富洁白如雪，口味持久溢香似花，遂命名为“雪花啤酒”、�/SPAN>

2002年，华润雪花啤酒（中国）有限公司全力将雪花啤酒塑造成为全国品牌，雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感，积极、进取、挑战、创新的品牌个性深受到全国消费者的普遍喜爱，成为当代年轻人最喜爱的啤酒品牌、�/SPAN>

2007平�/SPAN>9月，国家工商行政管理总局商标局认定“雪花”商标为“中国驰名商标”、�/SPAN>

2005年至2010年，雪花啤酒连续六年蝉联中国啤酒行业单品销量第一的桂冠、�/SPAN>2006年雪花啤酒的品牌价值达�?/SPAN>111.85亿元，经过短短五年的发展＋�/SPAN>2011年雪花品牌价值增加近350多亿，达463.68亿元，位列〉�/SPAN>2011年中国最具价值品牌排行榜》第29位，雪花啤酒成为中国成长最快、最具价值的啤酒品牌、�/SPAN>

2008年至2011年，雪花啤酒连续四次作为全国政协会议用酒。在2011年，雪花啤酒成为全国人大会议用酒，得到了全国人大、政协委员等社会各界的广泛赞誉、�/SPAN>

电子邮箱９�/SPAN>job@crb.cn

企业网址９�/SPAN>http://www.snowbeer.com.cn