一、毕业去哪儿

提到外企，很多人自然会联想到世界500强，想到高大上的工作环境，想到能进外企工作自然是优秀的体现。选择外企就是选择一种工作、生活方式，那会是一种怎样的体验呢？知乎上说，外企上下级关系相对比较轻松；带薪年假相对较多，可以有比较多的调整自己的机会，只要自己安排好工作，请假还是相对比较轻松的；老板比较在意下属的发展，会定期跟你谈谈职业上的想法与心得；提供给员工的培训也相对较多，而且大部分没有等级限制，比较平等。当然，我们也应该想到，想进入外企工作，需要坚定的目标和持之以恒的努力，具备外企要求的基本素质和能力、�SPAN lang=EN-US>

据初步统计（数据截止臲�SPAN lang=EN-US>2015平�SPAN lang=EN-US>7朇�SPAN lang=EN-US>1日），学陡�SPAN lang=EN-US>2015届本科毕业生中有18人去往外企工作，其中包括壳牌、西门子、汇丰、强生、罗氏制药等世界500强企业，人数和企业质量较之往年都有所上升、�SPAN lang=EN-US>

经济管理学院2015届本科毕业生外企就业单位分布

二、求职经验贴

外企对很多人来讲，似乎带有神秘的面纱，“去外企工作”也让很多人敬而远之，专业的面试、外语工作环境、综合的个人能力要求等等，如果你面试经验不足，外语能力不行，对自己综合能力信心不够，这些标准听起来确实挺唬人的。从这个角度来讲，一旦确定了进外企的目标，必要的能力训练和高质量的实习经历是必不可少的、�SPAN lang=EN-US>

注：以下经验贴源于网络信息整理，仅作了解参耂�SPAN lang=EN-US>

1，面诔�SPAN lang=EN-US>

盛传的“宝洁八大问”似乎已经成为多个行丙�SPAN lang=EN-US>HR招聘的标杆问题，这种标准化的面试模式恰好说明了外企需要的人才标准，当然，这些能力要求如今不管是从事哪个企业，哪个行业的工作都是必须的、�/SPAN>

1. Describe an instance where you set your sights on ahigh/demanding goal and saw it through completion.

举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它、�SPAN lang=EN-US>

2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going onan important task or issue and played a leading role to achieve the results youwanted.

请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果、�SPAN lang=EN-US>

3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, definekey issues and decide on which steps to take to get the desired results.

请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果、�SPAN lang=EN-US>

4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure theagreement of others.

举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的、�SPAN lang=EN-US>

5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish animportant result.

举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标、�SPAN lang=EN-US>

6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to asignificant contribution to the success of an activity or project.

举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用、�SPAN lang=EN-US>

7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good resultsby focusing on the most important priorities.

请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决、�SPAN lang=EN-US>

8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted themto practical application.

举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践、�SPAN lang=EN-US>

2，外�?SPAN lang=EN-US>

外企分很多，职位不一样，因此对英文的要求也就不一样，提高自己的英语表达能力是关键，但是也切不要被要求英语吓到。目前在中国的很多外企中层管理者基本都是中国人，因工作需要的英语要求不是非常高，甚至一些岗位是不涉及英语。下列内容摘自【知乎】·刘煜晨的观点、�SPAN lang=EN-US>

level D９�SPAN lang=EN-US>entry level -只要写写简单英文邮件的外企职位-四级应该够了吧、�SPAN lang=EN-US>

level C９�SPAN lang=EN-US>advance level -要写英文deck，英斆�SPAN lang=EN-US>proposal＋�SPAN lang=EN-US>report的外企职佌�SPAN lang=EN-US> -六级，托福作文最好有23分，GRE作文至少3分吧，行文中有一定逻辑技巧，和外籍同事可以沟通、�SPAN lang=EN-US>

level B９�SPAN lang=EN-US>supervisor level -要去给外国客户讲英文deck的外企职佌�SPAN lang=EN-US> -这个要求就高了，国外浸淫过两三年的最好，能够流畅自如眉飞色舞地给澳大利亚皃�SPAN lang=EN-US>manager present你的注意、�SPAN lang=EN-US>

level A９�SPAN lang=EN-US>expert level -能自如周旋于印度英语，巴西英语，意大利英语，香港英语，新加坡英语，日本英语，韩国英语，以及各种坑爹英语，国际concall毫无压力，就算线路不好，音质模糊，变声严重，你也能把握住对方的意思、�SPAN lang=EN-US>

level S９�SPAN lang=EN-US>i am a good multinational organization c-suite level -你说的不仅仅僎�SPAN lang=EN-US>native那样好，还能玩语言政治。你绘�SPAN lang=EN-US>global executive写报告的时候，他们会觉徖�SPAN lang=EN-US>greater china的工作做得真心好、�SPAN lang=EN-US>

3，基本要汁�SPAN lang=EN-US>

不管是选择国企、民营企业，还是外企，最终还是要自己感兴趣，适合自己的职业发展，同时自己也具备在不同类型企业工作的能力。以下是有人整理的进外企需要具备能力和条件９�SPAN lang=EN-US>

1.英语的要求，最起码能够全英文的书面邮件等、�SPAN lang=EN-US>

2.沟通能力强，有亲和力；大家有什么问题都可以沟通，但是一定要积极的沟通，不要闷声不吭、�SPAN lang=EN-US>

3.进入外企的门槛就是本科及以上，学历很重要，实习经历更是看一个人能力的硬货、�SPAN lang=EN-US>

4.对所在的行业了解和自己的规划、�SPAN lang=EN-US>

5.较强的学习能力和抗压能力、�SPAN lang=EN-US>

三、成长感悞�SPAN lang=EN-US>

� 鹎�SPAN lang=EN-US>强生（上海）医疗器材有限公司

大家好，我是工商11-1班的崔鹏，现在强生做一名销售管培生。时间飞逝，大学四年匆匆过去，对北林的记忆永远都是美好的幸福的。今天跟大家分享一下我大学四年的经历，以及这些经历对我求职的帮助、�/SPAN>

厚积薄发一直是我很喜欢的一句话，求职虽然只有大学最后这一年，但是求职所需的能力都要通过前三年的经历来积累和塑造。丰富的经历将会成为我们求职路上的宝贵财富、�/SPAN>

大一，全情投入的一年、�/SPAN>在这一年，除了学习我把主要精力放在班级和院学生会公关部。作为班长我跟班委们一起，组织丰富多彩的班级活动，创先争优。在公关部，出去跑赞助经历过无数次的失败，也体会过成功拉到赞助的喜悦。在这一年，我收获了认真工作带给我的荣誉：优秀学生干部，优秀学生会干事。但最重要的是我锻炼了自己的抗压能力、组织协调能力。这些能力在日后的经历中得到不断的强化，成为我求职中的优势、�/SPAN>

大二，勇于尝试的一年、�/SPAN>这一年干了很多事，参加了娃哈哈市场营销大赛得了奖；参加了山诺会，经历了从北林徒步走到鹫峰的酸爽，还参加了去威海保护海滩的暑期实践；跟随国家地理杂志行走新疆准噶尔盆地；暑期被学长坑去娃哈哈市场部实习了一个月，挣了点血汗钱换了部手机。。。这一年我给自己定的目标就是勇于尝试。跳出原有的圈子，接触更多的人经历更多的事，我发现我的视野开阔了许多，对于事情的看法也更全面和深刻，这些宝贵的经历在我跟面试官交流的过程中起到了很大的作用，他们乐于去挖掘我的这些经历，从而判断我是一个什么样的人、�/SPAN>

大三，厉兵秣马的一年、�/SPAN>这一年我开始为正式求职做演练了，比如参加了北林职场挑战赛得了第一名，这给了我很大的信心。接着是简历大赛，专家评委老师在简历设计上给了我很大的启发。在就业和择业上，院就业指导中心的刘丽萍老师和陈新畅老师给了我很多的指导帮助，让我少走了弯路，这一点希望以后准备求职的同学找他们多多交流。紧接着我找了一份宝马（中国）的实习，在那里干了6个月，从那里我感受到了职场的氛围，以及优秀员工的职业素养，使我最终明确了求职目标、�/SPAN>

大四，厚积薄发的一年、�/SPAN>最开始我先找了几个打死也不会去的公司练练手，熟悉一下面试流程，积累点面试经验。好的公司，优秀的人才比较集中，竞争激烈。不过与高手过招对于提升自己的面试技巧尤为明显，所以“怕什么，上啊！”。渐渐的我也总结出了一些面试经验，比如：尽量表现出自己的气质与公司的气质很搭；无领导小组中建议提出者和总结发言者是一个较安全和容易出彩的角色等，如果没有大学前三年的积累我想我也提不出什么独特的见解。还有就是持续的面试会养成一种惯性，正所谓趁热打铁，我就是在我状态最好的时候找到了现在的工作、�/SPAN>

今天当我梳理大学四年的经历时，我发现：基本上在大一大二的时候我已经把求职简历上该写的校内经历部分都做完了（比如：任职经历、实践经历、获奖经历、比赛经历），大三大四的时候专注校外实习和社会实践。这四年的安排还算是充分考虑了我的学业负担、时间精力的、�/SPAN>

最后我想说：求职不会是一帆风顺的，不过只要我们大学四年有足够的经历做支撑，底气就会很足。再适当的进行一些技巧训练，找到一份好工作大有可能。所以，趁我们还年轻，去经历一些有意义的事情，让我们真正的充实起来，沉淀下来，厚积而薄发！

相关附件９�/ul>