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    北京林业大学经济管理学院
北京苏宁电器有限公司
作者: 来源?nbsp; 发布日期 2014-02-17 点击数:

  北京苏宁电器有限公司(以下简称北京苏宁)成立亍SPAN lang=EN-US>2002年,历经10年发展,连锁网络覆盖北京15个城区郊县,辐射人口超过1000万,截至2011年底,店面总数辽SPAN lang=EN-US>87家,员工5800余人,年销售收入逽SPAN lang=EN-US>90亿元。曾先后荣获北京市促消费突出贡献单位、纳税信?SPAN lang=EN-US>A级企业?SPAN lang=EN-US>2010年及2011年纳税超亿元先进单位等诸多荣誉。被北京市工商联授予"光彩公益之星"荣誉称号;被首都慈善总会授予"商界彩虹忂SPAN lang=EN-US>"荣誉称号、SPAN lang=EN-US>

  北京苏宁作为京城家电连锁第一品牌,一直以"整合社会资源,合作共赢;满足顾客需要,至真至诚"的经营理念为宗旨,持续创新经营方式,不断拓展产品品类与品牌,通过B2C、联名卡、全会员制营销等方式,为京城千万家庭提供丰富的商品和舒适的购物环境。另外,凭借对市场的敏锐预测和准确把握,北京苏宁还将店面分为旗舰店、中心店、社区店和精品店,满足消费者多样化需求。从综合经营?SPAN lang=EN-US>3C模式?SPAN lang=EN-US>3C+模式到精品店模式,一直保持着迅猛发展的态势,并亍SPAN lang=EN-US>2010年成功竞得朝阳区八里庄及房山区良乡镇两大地块,拟建设苏宁电器广场,实现北京连锁攻略纵深发展、SPAN lang=EN-US>

  在人力资源建设方面,北京苏宁始终秉承人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一的人才观,在人才的引进、录用、选拔、培训与激励等方面建立了全套的制度与标准。本着"自主培养,内部提拓SPAN lang=EN-US>"的用人理念,陆续实施亅SPAN lang=EN-US>1200工程、店长梯队、储备督导、销售突击队及大学生村官工程等多个人才梯队计划,为企业发展输送了大批量优秀人才、SPAN lang=EN-US>

  未来,北京苏宁将继续以连锁发展为核心,保持快速、稳健的发展态势,持续扩大店面网络与销售规模,不断强化内部管理与后台建设。到2012年,实现店面总数130家、销售规樠SPAN lang=EN-US>130亿元,成为北京家电市场的领先品牌。服务是苏宁的唯一产品,提供最优质的服务,赢得顾客、员工、社会满意是苏宁前进的动力源泉。苏宁将矢志不移,持之以恒,为打造中国最优秀的连锁服务品牌不懈努力!

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