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    北京林业大学经济管理学院
求职感悟二十?------杨诺
作者:就业助理?nbsp; 来源?nbsp; 发布日期 2013-12-25 点击数:

恍恍惚惚中,大学三年已悄然而逝。暑假,满怀着对工作的热情和向往,来到了自己心驰已久的那座城币SPAN lang=EN-US>–/SPAN>上海,原本打算是找单位实习,但好多企业一听说我是大三学生,都一百个不愿接收,这令我很苦恼,后来在表哥的点拨下我将实习材料改头换面变成了求职材料,并称自己是应届本科毕业生(虽然有点缺失诚信,但也是无奈之举),至此开始了自己的求职历程,因为没有压力,只是想体验一下求职的快感而已,正是这种轻松的心态才促使我坚持了下来、/FONT>

那段时间,每天抱着简历东奔西跑,大面积撒网,赶招聘会、电话求职、去公司面试、笔试等等,其中有喜悦也有苦楚,遇到的挫折也不少,一段时间过后,感觉到筋疲力尽、心力憔悴,故打道回府。现在一回想起自己那段时间的经历,还是有些欣慰,下面我就将自己这段时间的体验写下来,希望对即将走上工作岗位的同学们会有所帮助、SPAN lang=EN-US>

一、要敢闯敢拼,放下颜面、SPAN lang=EN-US>

求职中体验最深刻的两个字就是勇敢。无论办任何事,一定要勇敢,不放过任何机会,不要怕被拒绝。只要你认准了某家一个、一个职位,就一定要千方百计的与他们主动联系,即使人家谢绝来电来访,也要想办法打电话咨询一下(因为这种手段最快捷,可以为你节省不少时间),任何机会都不能放过。如想直接去公司递求职材料,最好先打电话预约一下,防止让你白跑一趟,既浪费了时间,又由浪费了精力。当然有些公司会很尊重你,尽量满足你的要求,有的也会反应迟缓,态度冷漠,甚至让你吃闭门羹。千万不要因此而心灰意冷,因为你求职的路还很长,后面难免还会遇到这样的态度,请记住,在你所投简历的二十家、甚至五十家单位中哪怕只有一家愿意接收你,那你的成功率也?SPAN lang=EN-US>100%、SPAN lang=EN-US>

二、通过各种途径获得招聘信息、SPAN lang=EN-US>

 关于获得招聘信息的途径大致有三种:一是网络;二是招聘类报刊杂志;三是招聘会。三者皆有利弊,网络上可以进行比较,更好的选择适合自己的公司、职位,但不利与互动交流,报刊上由于受版面大小的限制,对公司的信息不可能介绍的很详细,这就需要与网络结合起来利用,招聘会上可以很直观的与用人单位进行面对面交流,但一般情况下应聘者比较多,交流时间也很受限制,需要提醒的一点就是,每个地区基本上都有自己的招聘网站和刊物,如有时间,可以关注一下、/SPAN>  

三、轻松自如应对面试,薪水问题视公司大小而定、SPAN lang=EN-US>

在我所面试的单位中,主考官提的问题都很一般,如觉得自己的挑战性怎样?学习能力如何?有无工作经验,实习经历等等,所以不必太紧张,也不必太拘束,轻松自如应对即可,笔试也不必担忧,相信在考试中历经千经百战的我们绝大部分都能顺利通过,至于薪水问题,大多数公司都会主动征求你的意见,问你的期望植是多少?回答这个问题要慎重,不能草率,也不能说老板给多少你就拿多少,具体应该视公司大小而定,如果是大公司,对薪水问题一般不要紧追不舍,他们对同类职位基本上都有固定的工资,如追问,会令人家感到厌烦,但对于私营企业,当老板问及这个问题时,要勇于讨价还价,由于是私营企业,老板相对来说比较苛刻,多少就是多少,要据理力争,但前提是自己必须对这一地区的基本工资有所了解,表哥去一家私营企业应聘,老板问他想要多少,他忐忑不安的说1700,如果不行还可商量,老板当即便说‛/SPAN>我给佟SPAN lang=EN-US>2000元每个月,但这份工作你一定得做好……“/SPAN>当时他很高兴,下来一问才知道,他那个专业的本科生在上海一般都能拿?SPAN lang=EN-US>2500~2800/月,他很后悔,去找老板商议,老板也很通情达理,告诉他说工资是小事,只要你把这个项目做好,工资随时都可以涨。对于薪水,也不必看得太重,毕竟我们是应届毕业生,没有工作经验,等工作一两年后有了经验,再跟老板讨价还价不迟,但也不是说闭口不提薪水问题,基本的待遇还是要争取的、SPAN lang=EN-US>

四、签合同时一定要谨慎,不要缴纳任何名义的押金、学习费、培训费等等,以防上当受骗、SPAN lang=EN-US>

对于招聘信息一定要谨慎筛选,不要每条信息都信以为真,有的公司专门发布虚假招聘广告来榨取求职者钱财,在我求职的经历中就遇到过此类事情,在此提出来,以免更多的同学上当受骗,这些黑招聘要求应聘者诚信,而自己就以此为手段来骗取钱财,我们丢些钱财不要紧,但求职中浪费掉的时间很宝贵,被他们蹂躏过的自信心也很难再找回来,当发觉上当之后,不要吃哑巴亏,应及时拨扒SPAN lang=EN-US>110或向当地工商行政管理局寻求帮助。提醒一点,相关政策规定,招聘单位不能以任何形式收取应聘者押金、资料费、培训费等、SPAN lang=EN-US>

五、正确给自己定位(考虑好自己想做什么,能做什么),多实习,获取工作经验、SPAN lang=EN-US>

求职中感觉到招聘单位最看重的一点就是工作经验,刚刚走出校门的我们哪有什么工作经验可谈,因此社会招聘对我们很不利,很少有单位愿意去培养我们,大企业认为刚刚毕业的学生心态很不稳定,培养上几个月,获取了工作经验,等回校办完相关离校手续后,有一半就会杳无音讯,对他们很不利,既浪费了他们的人力,又浪费了物力、财力;小企业根本就不想培训你,他们想招来即用,所以我们的处境很不妙,与一个有经验的大专生相比,我们没有什么优势可言,现在,我们还有时间,正确给自己定位,好好考虑一下自己想做什么,能做什么,然后再找同类性质的工作去实习,我们可以采用就近原则,在学校所在地找单位实习,这样可以学习、实习两不误、SPAN lang=EN-US>

六、找准方向,尽可能的参加校园招聘、SPAN lang=EN-US>

进校园招聘的单位基本上都愿意抽出人力、物力、财力来培训我们应届毕业生,相对于社会招聘来说,要求会相对较宽松,所以,我们的压力也会相对较小,一般这类企业也很尊重人才,所以我们应尽可能的去参加校园招聘会,如无适合自己的单位和职位,再去参加社会招聘、SPAN lang=EN-US>

近一个月的求职历程给我留下的印象很深刻,这种体验在学校很难体会到,回想这段时间的经历,使我眼界开阔了许多,信心变得更加坚定,更重要的是,这份经历在以后的求职路上将引导我少走弯路,经过整理,我把自己的感悟都写了出来,希望多多少少对大家也有所帮助

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